为深入贯彻落实油田公司党委指示精神和采油四厂党委工作部署，厂综治办与厂相关部门共同制定下发了《第四采油厂关于加强员工队伍遵纪守法教育监管的实施细则（试行）》，为进一步强化员工违法犯罪治理提供了指导和依据。
《第四采油厂关于加强员工队伍遵纪守法教育监管的实施细则（试行）》具体明确了各级党委（党总支）责任分工，形成落实领导责任、健全配套措施、开展全员教育、组织内部检查、严格查究并举等5方面内容；逐项细化了职能部门责任分工，围绕宣教、监督、管理、问责、帮扶等方面工作，形成8条33项实施措施。
厂综治办主要从统一归口管理、加强沟通联动、靠实管理举措、强化网格治理、抓实法治教育、联合监督考核等7方面内容入手，研究制定了相关实施细则。并补充完善了《第四采油厂加强员工队伍遵纪守法教育监管实施细则工作运行表（综治办）》，逐项细化具体措施、逐一明确时间节点，有序推进落实，确保见到成效。
在下步工作中，厂综治办将与厂组织、人事、纪委、群团、企管等相关部门进行联动，对出现违纪违法问题的单位第一时间开展追责问责，以“全方位、全过程、全要素”治理模式，实现教育监管“全覆盖、零死角、无盲区”工作目标。
素材 钱海波
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
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