2016年，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议对国有企业坚持党的领导、加强党的建设做出重大部署，为坚定不移做强做优做大国有企业提供了总依据，为扎实做好国有企业改革发展和党的建设各项工作注入了强大动力。近年来，飞机维修公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设的重要讲话精神，认真落实集团党委关于党的建设工作部署要求，以全力确保“两个绝对安全”为一切工作出发点，持续在学习上精研细悟、安全上精准排查、技术上精益求精、服务上精雕细琢、维修上精耕细作、经营上精打细算，有效推进党的领导与公司治理有机融合，推动党的建设与中心工作深融互促，坚持“五个融入”，赋能“五个强化”，将党建成效转化为高质量发展成果。

以推动“党建+作风”聚势而为，加强思想淬炼，发挥文化引领作用，聚合党员干部和职工群众思想，凝聚起推动企业发展的磅礴力量。认真落实第一议题制度、党委理论学习中心组学习制度、支部“三会一课”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，结合近年来开展的“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等，通过采取“集体共同学、领导带动学、小组分享学、个人勤自学”等形式，自觉与习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示精神对标对表，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续建强战斗壁垒，优化基层组织建设。公司党委始终高度重视支部标准化建设，坚持抓实基层、打牢基础，推动公司各党支部各项工作全面进步、全面过硬，其中第一党支部被评为“标准化先进党支部”。聚力打造又红又专的高素质飞机维修队伍，坚持“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成优秀党员”的工作理念，依托班组建设，以公司党员业务骨干为核心，选拔一批政治素质过硬、思想觉悟高、技术能力强的党员干部组成“排头兵”，积极发挥传帮带作用，通过现场指导、经验交流等形式传技能、授经验、传精神、树作风。严格按照发展党员工作要求，积极引导公司维修业务骨干、共青团优秀成员积极向党组织靠拢，着力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的飞机维修队伍。近年来，公司新发展党员40余名，党员队伍不断发展壮大，党组织功能不断增强，公司造血功能不断提升。聚焦党员当先锋、树榜样，深入基层一线，大力弘扬当代民航精神、企业精神、工匠精神。通过挖掘党员发挥先锋模范带头作用、引领职工群众爱岗敬业的典型事迹，制作班组文化墙、员工家属寄语展板、优秀员工展示墙，形成争当先进、赶超先进的良好氛围。公司1名党员被授予甘肃省“五一劳动奖”。

以推动“党建+生产”提质增效，聚焦飞机维修主责主业，坚持“企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里”的原则，深入推动党建业务“双轮驱动”，实现党建业务“双提升”。既做“成本管控减法”，又做“创收增收加法”，对内降本节支，加大预算和成本费用管控力度，强化预算精细化管理；对外创收增效，精准聚焦主业链条延伸，固强补弱，不断挖掘延伸产业发展潜力，有效发挥“以辅补主”效能，公司经营效益节节攀升，除2020年-2022年3年疫情影响外，每年均能圆满完成集团年初下达的生产经营指标。疫情期间，通过压缩经营成本、减少费用支出、控制人员增长等方式，最大限度减少了公司经营亏损,2020年、2021年虽受疫情影响，但公司仍保持盈利。每年面对暑运生产旺季、冬季飞机除防冰等工作，充分发挥各党支部和党员在生产一线的战斗堡垒和先锋模范作用，形成了“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”的良好效应，以党建带生产，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等活动，引导党员在航班保障、飞机排故等工作中冲锋在前、创先争优、攻坚克难，以“我是党员我先上”的政治自觉，带领公司全体职工通过车间互援、行政人员支援一线生产等方式，圆满完成了各航班保障任务。聚焦主责主业，以推动公司可持续发展为目标，积极拓展飞机维修市场，在飞机维修深度、维修广度中用力，不断提高公司经营效益和经营水平。近年来，公司保障的航班由最初的70架次增长至现在最高峰158架次，过夜飞机由2架次增长至现在最高峰20架次，定检业务从无到有，到目前与3家航空公司签订了定检维修协议，共和61家航空公司签署了128份有效的维修协议，在兰州机场的航线维修业务市场占有率为65%左右，各支线机场的航线维修业务市场占有率为100%，全面提升了公司的生产经营质效。

以推动“党建+安全”固本强基，将党的组织优势和思想保障作用延伸到安全生产工作领域，找准抓实党建工作的切入点和落脚点，开展了一系列“党建+安全”探索实践工作，全面推进党建与安全互融互促，构建起了公司安全生产新格局，本质安全拓展取得新成效。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的安全生产责任制，将安全生产工作纳入党委重要议事日程，专题研究安全生产工作。成立了以党委书记为主要领导的安全生产委员会，每月定期召开安委会，传达学习安全文件及上级会议精神、专题研究安全生产事项。与各部门层层签订安全生产责任书，职工签署安全生产承诺书，将安全生产主体责任延伸到基层末梢。公司党委坚持“一切工作到基层”的原则，将基层党建工作充分融入一线安全生产管理，通过党员亮身份带头查隐患，不断健全完善公司安全管理体系。近年来，共修订《工作程序手册》20版，新编写《除防冰手册》、《安全文化手册》2本；新增程序60个，累计修订程序456个；修订《维修管理手册》12版，新增程序37个，累计修订程序309个；修订《培训大纲》9版，新增程序21个，累计修订程序111个，确保了公司安全生产工作有章可循，有规可依。坚持以党建活动为载体，增强主动安全能力，通过开展“坚持生命至上、筑牢安全防线”“落实安全主体责任、争当手册标准执行人”“人人讲安全、个个会应急”等主题党日活动，进一步强化了党性观念和宗旨意识，形成了“党建+安全”在基层党组织融合并进的生动局面。近年来，公司安全生产形势长期平稳有序，航班保障工作持续保持零差错、零事故的良好态势，以实际行动确保了“两个绝对安全”。

以推动“党建+改革”引领发展，牢固树立“抓改革发展必须抓党建、抓党建就是抓改革发展”的理念，坚持发挥党建引领作用，推动党建工作有效融入改革发展，构建改革发展党建一体化推进工作格局。把党建工作有效融入现代企业治理，修订完善了公司重大事项决策清单、“三重一大”事项决策管理实施办法、党委会议事规则等制度，进一步明确了党委会、经理层治理体系权责边界，规范了各治理主体的运作，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。通过定期召开党委专题会，安排部署公司党的建设、生产经营、安全生产等工作，切实将党的领导融入到了公司治理各个环节。以顺应市场需求、提升经济效益为动力，以扩大维修业务深度广度，实现公司高质量发展为目标，顺利取得定检维修资质，成为西北地区首家具备A319/320/321、B737-700/800机型1500FH/1000FC/六个月及以下定检维修能力的机场维修单位，顺利承接B777-200飞机在兰存储期间的维修保养业务，顺利取得A330系列宽体机机型、龙浩航空等货机的航线维修放行资质，公司维修市场稳步向多元化迈进，初步形成了“将公司打造成一家在西北地区具有一定竞争力的飞机维修单位”的中长期发展目标。认真落实“以岗定薪、按绩取酬、岗变薪变”的市场化薪酬分配改革要求，前往春秋航、东航、青岛航、兰州机场进行绩效考核调研工作，结合集团薪酬管理规定，围绕“考什么、怎么考，如何考实考准”，结合公司安全奖惩办法、安全积分管理办法等，建立以“工作分析”为基础的绩效考核标准设计机制，推进量化工资改革，优化公司考核制度，完善绩效二次分配，不断增强公司发展活力。

以推动“党建+服务”铸就如意，深入贯彻“如意甘肃·乘心如意”理念。公司党委始终牢固树立“人民航空为人民”理念，坚持安全为根本，高效为准则，以提升维修品质、优化航班保障为目标，统筹考虑航班计划、生产准备、维修现场监督、关键环节把控等各要素，积极探索区域负责人制，细化任务分工，明确责任归属，以“一个航班一个航班的盯，一个环节一个环节的抓”的务实作风，确保“两个绝对安全”。近年来，公司共完成飞机排故4032架次，为各营运人极大程度降低了飞机维护经济成本，为航班准点起飞提供了强大支撑，为人民群众美好出行奠定了安全基础。因航班保障出色，维修服务品质受到各营运人的一致认可，收到各航空公司“优秀保障合作单位”“十佳优秀维修代理”“五星机务代理”“金牌机务航站”等荣誉奖牌30个，表扬信20余份，第一党支部指导的“匠心班组”被评为“甘肃省工人先锋号”。

飞机维修公司党委将进一步贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设的重要讲话精神，认真落实集团党委关于党的建设工作部署要求，以围绕工作抓党建、抓好党建促发展的总体思路，进一步增强党组织政治功能，提升组织力，夯实党建基础，提振干事精神。持续加大党的创新理论和飞机维修业务“双培训”，学习上对“精研细悟”再上心，安全上对“精准排查”再聚焦，技术上对“精益求精”再深化，服务上对“精雕细琢”再锤炼，维修上对“精耕细作”再提升，经营上对“精打细算”再拓展，以高质量党建引领保障公司高质量发展。