6月18日，由甘肃省乡村振兴局、省教育厅、省人社厅主办，省人力资源市场、省高校毕业生就业办公室承办的“甘肃省2022年雨露计划毕业生专场招聘活动”在省人力资源市场举行。140多家用人单位参加现场招聘会，提供就业岗位5000多个。其中，11家用人单位代表做客直播间，现场为广大网友和毕业生推介各类优质岗位1000多个。

当天的活动吸引2000余名求职者入场，通过线上线下向用人单位投递简历3206份，现场达成意向性就业协议919份。线上招聘从6月18日开始至7月18日结束，持续一个月。期间，将在甘肃人才网开设专区，面向全国征集有招聘需求的用人单位就业岗位信息，并统一发布，收集求职简历。在直播带岗环节，用人单位代表和就业指导专家做客直播间，开展相关政策解读、毕业生推荐、岗位需求推介、职业指导，吸引了10.2万人在线观看、互动。据了解，本次专场招聘活动是“雨露计划+”就业促进行动的一部分。作为一项为贫困家庭量身打造的职业技能提升计划，“雨露计划”在脱贫攻坚期间惠及70多万贫困家庭新成长劳动力，带动300多万贫困人口脱贫，培养了一批技术能手、乡村工匠，这些人自力更生、艰苦奋斗，摆脱贫困后积极回报家乡，带动群众共同脱贫，成为脱贫致富的能手和脱贫地区可持续发展的宝贵资源。

2020年全面打赢脱贫攻坚战以后，甘肃省继续实施雨露计划，按照每生每年3000元左右的标准，引导农村脱贫家庭新成长劳动力接受职业教育和各类技能培训，同时将防返贫监测对象家庭纳入资助范围，扶持和帮助他们增加就业发展机会和提高劳动收入。仅2022年春季学期，全省发放雨露计划补助2.047亿元，受益学生13.9万人。高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。省乡村振兴局副局长吴震介绍，受多重因素影响，今年甘肃省稳岗就业压力明显加大，挑战增多，4万多名雨露计划毕业生求职就业面临较大困难。为此，全省各级乡村振兴部门会同教育、人社部门启动实施“雨露计划+”就业促进行动，通过出台扶持政策、成立工作专班、举办招聘活动、组建就业促进联盟等一系列措施，帮助雨露计划毕业生高质量就业。

记者：何星丑

编辑：李敏

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