为进一步深化改革，完善集团选人用人机制，近期集团对集团机关及下属13个单位共计43个基层管理岗位组织开展了公开竞聘。
4月3日竞聘公告发布后，共有63名人员报名参加。经过资格审查及笔试，共有30名人员进入面试。其中，集团机关于5月12日完成了基层管理岗位竞聘面试。接下来，集团及下属单位将对面试通过人员进行组织考察、民主测评等工作程序。
此次基层管理岗位公开竞聘是激发干部人才活力，树立能者上、庸者下、劣者汰、公平公正用人导向的一项重要举措。集团严格按照选人用人各项规定，对参加竞聘人员进行了资格审查、征求纪委意见等环节，防止“带病提拔”“带病上岗”，为建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质管理人员队伍奠定了基础。
来源：集团党委组织部
编辑：李敏
责编：张剑利
主编：王生朝
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