7月12日，济南市教师队伍建设工作推进会在济南第十四中学召开，会议旨在总结全市教师队伍建设工作情况，推广各区县亮点经验，全面推进济南市新时代教师队伍建设改革和“锻铸师魂、涵养师德、提升师能、激励惠师”四大行动，努力办好让人民满意的教育。
会议由济南市教育局副局长、党组成员，市委教育工委副书记方辉主持。
百年大计，教育为本，教育发展，教师为本。2020年5月，济南市委、市政府研究出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，启动“锻铸师魂、涵养师德、提升师能、激励惠师”四大行动，奏响了全市新时代教师队伍建设的“大合唱”。在这曲“大合唱”中，市中区把教师队伍建设作为品质教育之魂，打造了新时代全面深化教师队伍建设的“市中样本”。
市中区委常委、宣传部部长、区委教育工委书记王书信在致辞时表示，近年来，市中区始终坚持教育强区战略，在政策、资金、人才方面给予全方位倾斜。广大教职工团结一心、忘我奉献，全力打造“名校云集、名师辈出、学生幸福、社会满意”的品质教育示范区。先后承办多次国际活动、国家级会议，建成了省内领先的未成年人素质教育基地，以“十四中学嫁接北京十一学校联盟选课走班模式”为代表的教育改革影响力辐射全国。
市中区始终坚持把人才作为教育的核心竞争力，把教师队伍建设作为教育改革发展的重中之重，以区委区政府名义出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，全面落实“锻铸师魂、涵养师德、提升师能、激励惠师”四大行动，聚合全区之力强化教师队伍建设。从教师的专业成长和职业成长感出发，打造了“三地、七校、九专家”干训师训体系，把北京十一学校、重庆谢家湾小学等全国名校作为干训基地，分批次派出干部教师跟岗学习，拜师李希贵、刘希娅等全国知名教育专家，使干部队伍的专业素养迅速提升。同时，每年投入500万元，派出教师到北京师范大学、华东师范大学、浙江大学等高等学府进行专业研修，5年来轮训教师4000余人次，让更多教师打开了教育视野，获得了先进前沿的教育理念，实现了个人职业成长的成就感与幸福感。
正是有了各级党委和政府满腔热情的关心，济南的教师队伍建设才有了今天的成绩，一支政治素质过硬、师德师风高尚、育人水平高超的“四有”好教师队伍正扎根泉城这片沃土，办着有温度有品质的教育。
济南市教育局副局长、党组成员，市委教育工委副书记方辉主持介绍全市教师队伍建设工作情况，请大家现场“阅卷”。
方辉表示，近年来，在全市教育工作“一盘棋”的格局中，教师队伍建设作为重要的“先手棋”，被放在优先发展的位置，全面深化新时代教师队伍建设改革，强力打造“锻铸师魂、涵养师德、提升师能、激励惠师”四大行动等教师队伍建设“济南品牌”，让教师真正成为受社会尊重和令人羡慕的职业。近三年来，在全省教师队伍建设第三方绩效评估中我市成效显著，在全国公共服务质量检测中，我市师德师风建设在15个副省级城市中位列前茅。
围绕改革赋能，教师队伍建设工作成效显著;正视问题，教师队伍建设工作仍需加码推进;锚定方向，教师队伍建设工作提档加速等3大板块，方辉详细介绍了全市教师队伍建设的亮点工作、存在问题及未来发展方向。
方辉表示，新时代教师队伍建设的四梁八柱已经建成，当前和今后一个时期，全市教育系统将以落实《意见》为统领，以推动“四大行动”为抓手，全面发力、多点突破，压茬拓展广度和深度，全面深化教师队伍建设改革。做到“六个聚焦”：一要聚焦方向，把正把牢，确保党对教师队伍建设的领导；二要聚焦底色，铺厚铺实，不断提升广大教师思想政治素质和师德水平；三要聚焦质量，分类分育，努力培养高素质教师队伍；四要聚焦待遇，改善改高，切实增强广大教师的获得感、幸福感;五要聚焦管理，破坎破障，进一步激发教师队伍的生机活力;六要聚焦短板，补齐补强，着力造就高质量教师队伍。
下一步，全市教育系统将以“落实”作为教师工作的关键词，发扬“政治坚定，心存敬畏，事不避难，快干实干”的济南教育精神，切实落实好《意见》中的各项工作任务，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代高素质教师队伍，不断开创新时代教师队伍建设改革的新局面，全力打造教育现代化的济南品牌。
有高质量的教师，才会有高质量的教育。为引导广大教师不断汲取养分、丰富思想，增强立德树人的责任感和使命感，经学校和区县申报推荐、专家评选，确定济南战役纪念馆等11家单位，成为济南市首批教师师德涵养基地;山东省实验中学等6家单位，成为济南市首批教师实践教育基地。未来，这些单位将成为全市教师进行师德教育、优秀传统文化、革命历史教育和新时代改革创新成果学习和实践的新平台。
济南名师名校长“教育说”大讲堂启动，将充分发挥他们的示范带动作用，引领更多教师走向专业、迈向优秀和卓越。
去年教师节，全市教育系统启动了“锻铸师魂、涵养师德、提升师能、激励惠师”四大行动，各区县教育系统、各直属学校因地制宜，抓好落实，形成了许多特色经验。会上，历下区、市中区、天桥区、莱芜花园学校、济南九中、济南中学依次上台，分享他们的好经验和好做法。
济南市教育局局长、党组书记、市委教育工委常务副书记王品木讲话。王品木表示，在人们朴素的意识中，往往以教师队伍的形象来界定一所城市的教育形象。正是“精于教书，善于育人，勇于创新，甘于奉献”的济南教师群体形象，铸就了济南教育的品质。以这样一支教师队伍为纽带，使党的教育方针得以贯彻，使上级的指示精神得以落实，使济南教育的顶层设计得以扎实推进，使“办人民满意的教育”、打造“均衡而有特色、公平而有质量”的济南教育变成现实。回望百年，体悟百年，探究百年，作为教育工作者我们更需牢牢把握根基在人民，血脉在人民的初心“源代码”。践行初心，担当使命，更需列好济南教育未来发展的“根目录”。
王品木表示，要在坚定理想信念中践行初心使命。广大教师要自觉加强思想淬炼、政治历练，经常同国家和省市要求“对标”，拿师德师风规章制度“扫描”，用人民群众新期待“透视”，同师德模范典型“对照”，不断叩问初心、守护初心，不断坚守使命、担当使命，始终做到“为党育人，为国育才”的初心如磐，“培育社会主义建设者和接班人”的使命在肩。
要在推动教师队伍高质量发展中践行初心使命。要大力实施名师名校长领航工程，健全市、区县级教师发展机构和专业培训队伍，完善市、区县、校三级骨干教师培训体系，力争用10年左右时间培养万名骨干教师、千名卓越教师、百名教育家型教师。
要在求真务实真抓实干中践行初心使命。当前济南教育发展正处于船到中流浪更急，人到半山路更陡的关键时期。前途漫漫，轻车熟路、一蹴而就的事情越来越少;充满未知，困于能力不足的挑战越来越多。这一切都需要我们传承好中国共产党人不畏风险，敢于斗争，敢于胜利的精神谱系，关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来，敢于涉险滩，破坚冰，攻堡垒，拔城池，争当引领发展的开路先锋，闯关夺隘的无畏猛将，一步一个脚印把美好蓝图变为现实。
要在勇于自我革命中践行初心使命。全市教师要始终保持自我革命的精神，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，时刻把纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺牢记于心。全体教师要懂得在小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格，主动加强道德修养，带头弘扬社会主义核心价值观，明辨是非善恶，追求健康情趣，切实守住底线、不踩红线、不碰高压线。
全体教师要以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，以功成不必在我的胸怀、功成必定有我的担当，铆足干劲往前冲、咬紧牙关打硬仗，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，奋力谱写新时代教师队伍建设的华彩乐章。
加快建设新时代现代化强省会，是市委市政府当前的中心工作，也是全体济南教育工作者义不容辞的责任。济南教育人将继续发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，以建设现代化教育强市为目标，大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，进一步提高教育质量和教育服务社会的能力，全力打造有温度有品质的济南教育品牌。
