6月26日，成都高新微聘小程序变成“云端人才引擎”，联动集结41家来自成德眉资四市的优质企业，通过2025年“才聚高新”成德眉资同城化线上专场招聘会，助推各类优秀人才与企业双向奔赴。
本次招聘会由成都高新区发起，联动德阳市、眉山市、资阳市三地，聚焦各自区域发展优势产业，吸引了41家来自电子信息、医药健康、低空经济、轨道交通、绿色食品等产业链的企业远程参与，释放近700个优质岗位需求，岗位最高年薪50万元，彰显四地“真金白银”求贤的满满诚意。
招聘岗位中，既有产品研发进站博士、博士研发岗、药理毒理研究负责人、光学设计工程师等高能级研发/技术岗，也有剪辑师、采购专员等基础职能岗，更有业务总监、储备干部等战略管理岗，能满足各类人才的多样化求职需求，实现精准匹配求职。
中自科技股份有限公司招聘负责人表示：“‘云端招聘会’能突破时间空间限制，方便供需两端对接，让我们与人才‘足不出户’便可深度沟通。此次我们释放了一批技术岗、职能岗，希望借助此平台招揽到优质人才。”
招聘会一开始，大量求职者便涌入自己心仪企业的云端面试间积极沟通，许多企业面试间排队热度居高不下。企业与求职者就人才技能、公司环境、福利待遇等多方面信息展开深入对接，即便身处不同空间，透过屏幕上企业与求职者脸上的微笑，也可感知到面试畅通无阻给双方带来的便捷。
“作为德阳市的企业，在线下我们比较难有机会直接接触到其它城市的优秀人才，但这场线上招聘会让我们在办公桌前，就可以与来自各个地方的人才畅聊，真正实现了人才招引零距离。感谢成都高新区提供的平台，让四市企业从人才招引角度可以协同发展。”四川德贸科技发展有限公司招聘负责人谈到。
据统计，此次线上招聘会共吸引1300余名求职者上线参与，共收取简历800余份，其中硕博简历百余份，不乏毕业于北京大学、浙江大学、中山大学、四川大学、电子科技大学等重点高校的人才。“成都高新区搭建的线上面试平台操作非常方便，在家中就能和企业HR（人力资源）沟通的感觉真是太棒了，希望能抓住这次机会入职心仪的公司。”一位来自北京的线上求职者表示，今天已经在2个小时内面试了多家企业，真正实现了求职触“屏”可及。
近年来，成都高新区充分围绕成德眉资同城化发展暨成都都市圈建设战略，举办多场“才聚高新”线上专场招聘会，实质性地促进了四地协同招才引智提档升级。下一步，成都高新区将持续发力，搭建成都都市圈范围内具有影响力的引才平台，为区域产业发展注入源源不断新活力。
文字：袁也然
编辑：向策
