2月6日，农历初九，年味依然。
采油三厂第一作业区北二二集输班里，学习的氛围却比年味浓烈，一场关于油田职代会精神的学习讨论正在进行。
会议室里，班组员工围坐在一起，摊开报纸，就如何推动油田职代会精神在基层落地，怎样靠实新一年的奋斗目标点燃“思想火花”。春节后上班，就以学习职代会精神“收心”，这已经是北二二集输班的“规定动作”，成为班组新一年工作的“必修课”。
“油田职代会精神是全年工作的‘指南针’，咱们得学深悟透，才能干出实效。”北二二集输班党支部书记郑智子说。
实际上，在油田职代会刚刚结束时，该班组成员就已经通过集中学习、分组讨论等形式对会议精神进行了多次学习。今天的讨论，则是要将学习成果进一步深化，形成对全年工作的具体指导。
“要让学习效果落地，‘思想碰撞’很关键，每个人都可以发表自己的看法，互相激发工作的新思路。”郑智子说，“更要结合实际，把会议精神细化到每一个岗位、每一项任务中，确保大家都能明确自己的职责和目标。”几句话激发了大家讨论的热情。
“咱们班组现在正在开展3个试验，就拿加热炉节气这事来说吧，我们通过两轮试验，对比50次结果和化验数据，发现将反冲洗温度设置在59摄氏度的时候，每次反冲洗一个罐就能节气28立方米。今年，我的目标就是继续摸索新的最优参数，不断向管理创优迈进。”副班长刘廷泉说。
班组安全员魏春筱则从安全生产的角度提出了自己的看法，“我们班已经实现安全生产61年，我觉得安全生产一刻都不能等，目前咱们厂‘环境专项整治行动’依旧是重点工作，节后的深入隐患排查应该马上安排，同时定期组织安全培训，确保每一位员工都能掌握安全操作规程，还要熟练使用安全防护用具，让安全生产天数不断刷新。”
班组成员围绕油田职代会提出的关键词深入探讨，大家结合自身岗位提出了具体的工作计划，还针对可能遇到的困难和挑战进行了预判和分析。“油田职代会精神不仅需要我们深入学习好，还要坚决落实好，今天的讨论，不仅加深了对会议精神的理解，更明确了今年的工作重点和方向。”郑智子总结道。
随着讨论的结束，北二二集输班的方向更加明确，目标愈加清晰，在新的一年里，他们将用实际行动践行油田职代会精神，在保障安全生产的同时，配合采油三厂完成数字化改造，实现由“集中监控”向“少人值守”逐步转变；在关爱员工健康的同时，关注好员工“八小时之外”动态，不仅要安全平稳生产，还要平安幸福健康。
他们将把这些讨论成果转化为具体的行动方案，确保全年工作有序推进。
来源 大庆油田报
编辑 宋庆晨
责编 彭勃
审核 党虎峰
