本报讯（通讯员 黄凌月）日前，采油三厂第五作业区北十二集输班党支部坚持用好“织密、激活、构建”3个动作，将管理、安全、服务融入到红色网格治理工作中，推动红色网格全域覆盖、共建共享。
扩大赋能效应，织密“管理网”。以红色网格治理促进生产经营，充分释放“党员+”效应，强化高质量发展基础支撑，让政策“一键下达”、事件“一触即发”、问题“一键响应”、效果“一览无余”。他们充分发挥党员在网格单元中的“信号源”作用，使党建工作从“点”到“线”贯通，从“点”到“面”覆盖，实现宣传、教育、管理“路路通”“全网通”。红色网格治理模式的推进，促进了党员以务实高效的工作作风，带动网格内员工履行岗位职责、工作标准、操作规范，网格员及时上报、相互协作，网格长快速反映、消除断点，让红色网格成为看得见的生产力。
发挥网格优势，激活“安全网”。配合“双防”平台应用，将“以网严安、以网保安”融入到日常安全管理中，明确网格界面、层级，树立人人都是耳聪目明的“安全员”、人人敢做较真碰硬的“监督员”理念。同时，这个党支部开展“全员参与安全分析”活动，引导干部员工总结安全管理的好做法，在网格内实现信息共享。让查找隐患变成网格员上岗前的必修课，把发现的“病原报告”上交，网格长组织“会诊”，安全问题销项14个，整改各种“低老坏”问题6个，做到了问题隐患自投罗“网”、闭环整改一“网”打尽，确保了现场风险可控在控、设备隐患不丢不漏、安全生产履职尽责。
凝聚网格合力，构建“服务网”。以党支部为基本单元，通过网格辅助日常工作，引导网格员对格内群众做到情绪状态清、健康状况清，习惯爱好清、工作任务清，将网格建成了排忧解难的“帮扶核心”，解决大事小事的“服务中心”，提升了员工群众的健康感知度，真正做到了一“网”在手、惠民利民。此外，这个党支部充分调动党员干部的服务热情，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，通过点名网格长“挂号服务”，帮助基层解决好生产生活、党的建设、队伍建设等方面的实际问题11个，调解员工思想情绪5次，为7人次提供健康会诊服务。
