为年后抢进尺做足准备
○本报特约记者 刘娟 通讯员 刘波
2月9日，大年三十。在大庆市肇源县，有一只钻井队伍坚守在页岩油施工现场，他们就是钻探工程公司钻井一公司50256钻井队。
6时30分，队长王德刚和党支部书记王东旭把全队员工召集到餐厅，开了一个短会。王德刚给大家拜了年后说：“今天虽然不钻进了，但是我们要为年后抢进尺做好充足准备。”接下来，大家按照王德刚的安排，有条不紊进行巡检。
钻台上，生产副队长刘依带领三班开始对顶驱进行维护保养。由于之前长时间钻进，对顶驱冲管磨损严重，容易刺漏，影响生产进度。因此顶驱的维护和保养是保证节后生产的一项重要环节。井架工卢培德和内钳工时旭两人做好防护措施，站在吊笼里，对顶驱冲管进行保养。刘依组织三班人员对顶驱其他部位及滑轨进行了维护，对刹车系统及刹车片也进行了仔细检查和调试，为下一步安全生产打好基础。
泥浆罐里，二班员工正在用铁锹、气镐一点一点扣出泥浆块；泥浆罐上，泥浆工姜微推着两轮小推车，装着泥浆块，倒入回收池。一个个干得热火朝天，呼出的气体凝节成霜，挂在眉毛上、帽子边缘，配着他们一身儿的红色工衣，像极了“圣诞老人”。
泵房区，钻台大班白波带领一班人员对1号泥浆泵进行维护保养，副司钻孙宇站在泵头，戴着护目镜，手里挥舞着榔头，正在一下一下敲击着丝扣圈，取出凡尔体看是否有刺坏的地方，一个缸接着一个缸地检查。其他人也都各自忙碌着，保养的，清理水槽的，干劲十足。
营房区，王东旭和管理员拿出大红灯笼、对联、彩灯等装饰物品，火红的灯笼高高挂，祝福的贺词对整齐，闪闪的彩灯连心里，将整个营房装扮出浓浓的节日氛围。
一晃到了17时，忙碌一天的工人们都兴高采烈围坐在餐桌旁，桌上摆着16道硬菜，电视里播放着全国各地迎新年的习俗，大家一边吃，一边看，一边联欢娱乐，驻地里充满了欢声笑语。
在散席前，王德刚说：“年夜饭我们吃过了，游戏玩得也很开心。但是，我们还有另一项重要的事情，那就是除夕守井，按照今天一早的安排，我和王东旭轮流跟班，和晚班人员一起看好井，迎接甲辰龙年的到来。”
50256钻井队用整修作为癸卯兔年的结尾。龙年伊始，他们将追赶着新春的脚步，加快钻进的速度，为建设世界一流现代化百年油田作出新贡献。
春节抢产
躺泥坑里俩小时补漏点
○本报通讯员 刘野 宋伟丽
“柳哥，停一下再焊吧，你已经在地上躺了半个小时了，都湿透了！”“不行啊，不能停，必须一口气焊完。”
2月12日，大年初三9时35分，采油二厂第六作业区采油49队南3-J3-228井掺水管线穿孔。接到通知的第六作业区维修班电焊工柳其川带领组员即刻赶到现场。
漏点处挖了一个近两米深的大坑，漏点浮出水面。管线离地只有30厘米左右，还没有人的小腿高，柳其川只得躺在管线下方挖出的泥坑内进行焊接。虽然铺上了垫子、毛毡，他的工服还是渐渐被坑内的积水浸透，被冬日的寒风一吹，冷得刺骨，他却全然不顾。
只见柳其川拿着焊枪在管线上轻轻一点，“刺”的一声飞扬起一片璀璨的焊花。眨眼间，焊点变红，焊条熔化，两个断面慢慢被“缝合”起来。就这样，熔化的焊条一点一点盖住了断口，刨锤轻轻敲去焊渣后，露出了光滑整齐的焊道。
半个小时、一个小时……守在旁边的人开始不停地跺脚、打冷颤，而柳其川却一直躺在地上连续不断地焊接着漏点。
“柳哥，停一下吧。”“太冷了，起来到车内暖暖身子再焊。”同事们纷纷心疼地劝道。“快了，马上就焊完了，挺得住。”柳其川又咬牙坚持了近一个小时。
12时，持续两个小时的焊接终于完成。当大家把柳其川扶起来时，他的整个身子都是冰凉的。经过试压检验，柳其川焊补的焊道将漏点死死封住，没有任何瑕疵。
收心归位
三点发力防治节后“综合症”
○本报通讯员 张悦君
春节过后，为使全体干部员工快速收心归位，中油电能供电公司电力设备修试中心从三点发力，确保节后工作开展得“有滋有味”。
这个中心召开了甲辰龙年第一场“点子会”，分析总结春节保电工作，进一步梳理工作思路，对当前各项重点工作进行了安排，并对安全管理、生产运行、大修技改等多项工作提出了新思路、新想法。同时，认真贯彻落实油田公司、中油电能及供电公司职代会精神，认清形势，明确方向，群策群力，制定好年度工作计划和目标，力促节后各项工作早启动、早落实。
本着抓早、抓细、抓实的原则，这个中心组织专业技术人员对照检查标准，带着问题抓大不放小，围绕安全管理制度执行、机器设备、消防安全等方面，全面检查办公区域电气线路、消防设施、供暖设施及车辆的安全隐患，对所属各厂房、办公室、会议室、休息室等重点部位逐一进行细致摸排，对以往部署的工作进行复查核对。要求各基层队加强现场监管力度、巡视力度，针对近期气温回升、冰雪融化，容易造成设备受潮短路等问题，开展重点设备防潮除湿安全隐患大检查，对发现的问题隐患建立台账，落实专人负责，跟踪督促落实整改，形成闭环管理，力求将问题隐患消灭在萌芽之时、成灾之前。
他们利用冬季培训契机，组织员工进行安全规程和业务技能培训。采取党员领学、专题讲座辅学、班组讨论互学、青工间交流学等方式，边学习边思考边对照，结合平时工作中经常遇到的难点、疑点问题，有重点地开展相关知识培训，进一步强化员工对岗位职责、操作规程、岗位风险、防范措施和应急预案等知识的理解和运用能力。同时，多渠道宣传安全用电知识，多轮次交流安全工作经验，做到将安全工作与培训工作一起布置，以学促干。
