党的建设是基层管理的“根”与“魂”，要下好基层管理这盘棋，必须用好高质量党建这颗子，把基层党建的政治优势转化为基层管理的工作优势。
一直以来，油田各级党组织和广大党员干部高举信仰旗帜，将党建与业务深度融合，坚持以高质量党建引领高质量发展，全力办好员工关心关注的小事、衣食住行的紧事，化解基层治理难题，提高基层治理实效，用一串串坚实的足迹，为基层注入全新活力。
（执笔 高睿）
“小本本”里有“大乾坤”
○本报记者 王玉 通讯员 王威
3月29日一大早，采油十厂第四作业区党委书记廉春英出发前往朝六联集输班进行安全检查，出门前，她习惯性地将一个工作日记本揣进了衣兜。
“目前冬春季节交替，雪都化了，巡线工作量加大，看看员工都有啥问题要协调解决……”廉春英心想。
年初以来，第四作业区党委在推进调查研究工作时，从一个工作日记本出发，各级领导干部坚持以目标为导向找切入点，以需求为核心抓发力点，从关系油气生产建设的每一个重大环节到涉及民生服务保障的每一个细枝末节，努力做到从真声音中确定真问题，切实把准民情脉搏，不断提升员工的归属感、幸福感。
作为第四作业区的“大家长”，廉春英在工作日记本的扉页上写道：2024年，我要真正走到员工群众之中，想员工之所想、解员工之所难……
采油十厂地处外围，一些员工只有周末才能回家。在去年的员工健康体检中，廉春英发现作业区20多名员工出现了高血压、高血脂、高血糖“三高”症状。
“虽然我们厂配备了驻点医生，建立了员工健康监测大表，但还有工作做得不细。”为此，廉春英在作业区发起“贴心人”活动，综合地域、场站远近等因素，选出10名“贴心人”，及时掌握员工身体状况，帮助员工解决家里的困难。同时，为解决员工对日常保健常识欠缺的问题，廉春英与驻厂医务室沟通，制定了每月一至两次的巡诊计划，从常规疾病的预防到全体测血压、测血糖，从体检报告的解析到健康小讲堂的开设，全方位加强员工的健康管理。
第四作业区已开发30年，如何开拓提质增效之路？在今年2月份的走访调研时，廉春英发现，作业区大多数井场管线加温普遍采用立式加热炉，热能低、成本高。于是，她找来作业区几位经验丰富的师傅，大家分工协作，画图、定稿、焊接、安装……功夫不负有心人，轻便式井组水煮炉应运而生，不仅加热速度快，结构简单易制作，而且充分利用了热能，降低了能耗。
“我们算了一笔账，新设备比传统设备成本低六七万元。如果大面积推广，我们每年在设备更换、维修方面就能省上百万元。”廉春英兴奋地说。
在廉春英的带动下，大家也积极行动起来，提质增效的“金点子”层出不穷。“效益好了，我们的劲头更足了。”员工们说。
就这样，喜欢找问题的廉书记，工作日记本里记得密密麻麻。截至目前，已帮助基层解决了40多个难题。
“大到工作上的困难，小到生活中的不舒心，只要被书记记在工作日记本上，过不了多久都会解决。”第四作业区注采1班采油工王志刚说。
强根基
电力运维分公司电力运维三部党委日前组织开展“机关作风建设年”主题党日活动，组织党员干部共同前往铁人王进喜纪念馆，缅怀铁人的光辉事迹，追思老一辈石油人的丰功伟绩，感悟波澜壮阔的会战历程。参观结束后，大家纷纷表示，要学铁人树为油保电之志，强作风助持续高效运维，在今后的工作中严于律己、担当尽责。
图为党员正在讨论展板内容。
本报通讯员 沈超 摄
连纽带
结对互助 携手共进
本报讯（通讯员 侯典良）近日，采油一厂第一作业区108采油班党支部依托红色网格，成立“井组互助团”，新老搭配，齐心协力，开展“结对互助”活动，鼓励老师傅向青工传授生产经验，鼓励青工争当生产主力军，共同提高班组各项工作管理水平。
青工张宝山与井组内快要退休的大姐分到一组，在保证自己本职工作完成后，主动奉献，帮助组内更换盘根和皮带，由于多口单井出现高回压，他主动留岗，直到完成5口井冲线，单井回压下降至0.6兆帕才下班。
采油地质工李雪每天到单位第一时间核实前日生产数据，并把两日数据进行对比，寻找产量波动原因，同时仔细对量油、油套压、电流等数据进行反复核对，发现异常直接联系相关负责人进行现场核实，为员工及时发现异常情况提供了便利，提高了工作效率，为班组产量稳定在7400吨筑牢根基。
在大家的共同的努力下，班组各项管理水平齐头并进、稳步提升。
解难题
生产难题 一“网”打尽
本报讯（通讯员 任思忠）天然气分公司油气加工五大队党委日前以推进红色网格治理模式为契机，有效解决基层生产难题。
这个大队所属各基层班组设立专门负责技术培训的网格员，积极发挥网格责任区覆盖面广、网格员支点在基层等优势，定期征集、公示基层存在的技术难题，由技术帮扶网格员主动认领任务，及时发现、及时解决，做到“挂号服务、销号解决”，让问题在网格中发现、在网格中解决，持续提升技术骨干在网格中的示范引领作用。
今年以来，技术骨干累计服务67次，其中帮助岗位员工解决技术难题31个，提出合理化建议金点子5条。
传真情
书香传情 共沐成长
本报讯（通讯员 娄妍）为营造浓厚的读书文化氛围，激发员工学习热情和工作干劲，近日，采油三厂生产保障大队公共事务班党支部与井口工艺维修班党支部组织开展“书香传真情·好书心连心”活动。活动旨在以书换书，传递书香，在书籍中汲取奋进力量，踔厉提升党建联盟凝聚力。
一直以来，公共事务班党支部引导员工多读书、读好书、善读书，同时，在加强阅读引领、涵育“书香”风尚，不断满足员工精神文化生活新期待上绵绵用力，深入推进学习型班组建设。通过此次读书交流活动，班组员工在思想碰撞中增强了读书共鸣、提升了学习效果、汲取了精神力量，凝聚起了争先创优的强大力量。大家纷纷表示，要以此次活动为契机，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，努力为企业发展做贡献。
