采油八厂地质研究所将党支部书记素质提升作为做好党建工作的重要抓手，通过“聚起来”学、“结对子”建、“沉下去”教的系列举措，全力推进学习培训更有针对性、更具实效性，持续打通党建工作“最后一公里”。
“聚起来”学，让理解更加深入。在及时组织参加厂党务培训的基础上，建立党支部书记常态化培训机制，依托月度党政联席办公会，结合近期党建重点工作，以专题形式每月集中对党支部书记进行业务培训，先后组织学习了公文写作基本要求、新版铁人先锋平台使用方法等多项内容，帮助其系统梳理党建各项工作流程，明确需注意的关键点及易忽视的细节点，并现场进行答疑解惑，进一步提升党务工作者的能力素质，不断增强工作标准化、规范化水平。
“结对子”建，让沟通促进协同。编制《地质研究所党支部共建活动方案》，依据自愿原则组织厂区办公的三个党支部同在市区办公的党支部结成共建党支部，开展联合主题活动、互相检查彼此基础工作，加强相互间的横向沟通交流，并结合新形势、新要求共同研究推进基层党建工作的有效方法，在双向融入、同频共振中进一步推进了基层党建工作有实招、见实效。
“沉下去”教，让问题及时解决。建立“支部书记即时通工作交流群”，基层党支部书记可随时在群内提出工作中的疑问或困惑，相关业务人员及时作答并帮助解决问题，打破了时间、空间的限制，也为其他党支部书记提供了工作指导。同时，结合党建责任制、《第八采油厂作业区（大队）纪律检查委员履责清单》等相关要求，通过谈话了解、调阅资料等形式定期检查各支部党建工作情况，现场指出存在问题并帮助其改正，进一步补短板、强弱项、促提升。
素材 潘雪
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
审核 彭勃
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