采油一厂第三作业区测调班党支部积极行动起来，要求全体干部员工要提高政治站位，深刻反思筑牢防线，坚决杜绝“黄赌毒”酒驾、醉驾等违纪违法现象发生。针对测调班人员多、管理难度大，尤其是八小时之外更是难以监管的情况，测调班党支部着眼从学、讲、看等三个方面出发，切实加强员工违纪违法的教育预防工作。
学：班子成员学，组织班子成员对上级的文件精神、规章制度、法律法规、党纪国法进行全面学习，及时掌握法律条例的新要求，就重点内容向员工层面及各自承包的红色网格成员进行推送学习。全员集中学，利用早会安排工作、周三培训学习、员工大会、“三会一课”等会议之机，摘选条例、制度、法律、法规的一些有代表性的重点内容积极向全员进行推送学习。专项重点学，抓住关键节点、重要时段对党员干部进行廉洁自律、重大事项报告等制度的落实进行专项教育学习。
讲：不同群体讲不同违法问题、案例，利用“红色网格”，在同一网格内的党员干部，要熟悉掌握网格内所有人员的脾气秉性、兴趣爱好，做好“人人有责任，个个有人管”的相互监督管理。根据容易犯错的类型讲，在网格内喝酒人员多的，就讲发生酒驾、醉驾、打架等违法行为的处罚后果、身边案例；网格内有好打麻将、赌球、赌博等违法行为的处罚后果、身边案例等等，举一反三开展有针对性的制度、案例宣讲。不同时期讲不同违法行为、案例，利用早会、队误会、培训学习等时机，开展不同类型的违纪违法案例宣讲。
看：利用班区域、楼体显眼区域，悬挂违纪违法宣传条幅，在楼道、过廊处张贴违纪违法宣传漫画，在餐桌上摆放友情提示，印有不同类型的违纪违法漫画及相关的案例，加大违纪违法教育的宣传力度。在班微信工作群组织全体干部员工开展“预防酒驾醉驾大家谈”、“我为预防非职务犯罪献一计”活动，干部、骨干积极行动，搜索公众号、官网等媒体发布的关于违法违纪方面的新的法律法规、制度，和具有代表性、影响性的“黄赌毒”、酒驾、醉驾等违法行为的案例、动漫、警语，在微信工作群里转发，将工作安排与违纪违法教育并轨同行。
通过以上方法，让员工充分掌握相关的法律法规知识，感受到法网恢恢疏而不漏，企业制度是刚性的、法具有惩罚性的、不法行为是要付出代价的......。引导员工真正把自己“摆进去”，坚决避免“看客”心理，真正参与进来。让员工耳濡目染，违纪违法是逃不过党纪法规处罚的 ，加深员工对违纪违法行为后果的烙印。严明纪律防线红线禁令，对违反禁令者必须深挖严惩，切实筑牢全体员工不敢违法、不能违法、不想违法的思想根基。从而让员工心无旁骛干工作，一生只为石油红。
素材 窦庆军
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
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