采油二厂第九作业区南7-1联集输班党支部作为首批红色网格“试验田”，融合“党建+生产”探索“平台智治”模式，以党建促数智创新、以数智强党建引领，切实提高红色网格治理效能。
组织信息“一网通览”。党支部依托油田数智党建平台，对日常工作进一步精细划分、资源整合，在线上集成映射。通过平台实时关注网格内工作动态和党建“三基本”情况，提升党建工作质效，实现组织可视；将原本组织信息转化为可见的网格地图、网格架构，实现架构可视；基于6项“网格员”业务领域分别设置模块，对日常工作任务分项筹划、逐条细化，实现业务可视。让每名员工一看到网格就对工作心中有数，真正把平台用成“网红角”。
构建同心“实践路径”。前不久，员工在数智党建平台的事件上报模块反映：“往返队部和站内需要走到马路，不仅绕路，而且很不安全。”收到问题后，党支部马上组织商讨，还向上级发出改造申请。很快，方案立项，全员行动，焊接废旧油管、除锈刷漆、铺砖石路，大家同心合力建起了长廊，原本的土路“穿上新衣”，不仅解决了群众生活的“痛点”，还摇身一变成为了文化宣传阵地。这种方式让班组治理有抓手、有渠道，确保了各项工作的出发点和终结点都能够集民智、合民意、得民心。
打通治理“神经末梢”。数智党建平台集事件分类、上报流转、指挥交办、运行监测功能于一体，在党支部和上级网格间实现一键上传、一键下达、一键响应。前不久，员工陈静在巡检过程中发现有漏点，班组无法自行处理，马上通过数智党建平台上报。接到事件的作业区管理人员不到半个小时就带领维修人员来到现场，督办施工进度、保证现场安全。抢修结束后，他还开玩笑地对陈静说：“你现在就得给我办结啊，过了24小时这事儿就穿透到上级，给我挂上了！”“上对下层层压实，下对上紧追不舍”的工作格局初步形成，让基层的发展活力更足了。
文字 全媒体记者 杨凯虹
素材 李姊桐
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
审核 彭勃
