为进一步加强基层党组织对干部员工“八小时外”生活的关怀和监督管理，采油一厂第六作业区中十三党支部从常态化持续推进“政治家访”工作入手，采取线上、线下、走进家庭、请到支部，以及利用红色网格等灵活方式，筑牢反腐倡廉防线，营造风清气正的工作和生活环境。
春风化雨，润物无声。唯有把干部员工八小时外的生活状态和思想动态像工作状态一样掌握，才能搭建好企业大家庭和员工个人小家庭的桥梁，共同守好廉洁防线。为确保“零遗漏”，每当有新员工到来，党支部都会第一时间为新员工填好“政治家访”登记表，了解掌握新员工的家庭基本信息，深入家庭，让员工和家人了解单位情况，消除顾虑，帮助员工解决生产与生活上的矛盾问题。
秋风扫叶，最好时节。针对社会上高发频发的“黄赌毒”及酒驾等违法犯罪问题，对干部员工及家庭进行遵纪守法教育，全覆盖的进行专项谈心谈话和家访提醒，发挥红色网格对干部员工“八小时外”社交圈、生活圈、休闲圈的包保监督作用，教会干部员工和家人算好违纪违法“七笔账”，彻底清除那些潜在的侥幸心理和思想萌芽。
素材 于博
编辑 彭勃
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