党纪学习教育开展以来，采气分公司数字化运维中心党总支高度重视，精心组织、周密部署，扎实落实油田公司、分公司工作要求，牢牢把握目标任务，将党纪学习教育融入日常、抓在经常，分层分类抓学习，带动全体党员干部把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。
领导干部领学，统筹兼顾全提升。领导干部亲自抓、带头干，充分发挥“头雁领航”作用，及时安排部署开展活动，制定《数字化运维中心党纪学习教育工作方案》，有针对性提出5项具体举措，明确学习目标和工作要求。同时，落实好学习教育要求，抓住领导干部这个“关键少数”严格落实“第一议题”制度，领导干部带头逐章逐条领读《条例》，积极发挥领学促学作用，带动广大党员干部不断提高学习主动性，营造浓厚学习氛围。
党支部研学，一体推进全覆盖。中心各党支部开展以“学党史、明党规、守党纪、跟党走”为主题的专题研讨，引导党员干部在党纪学习教育中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自觉用党规党纪校正思想和行动。党总支还开展了“‘漫’绘清风 画纪传廉”廉洁文化作品征集评选活动，结合《条例》条款里的规定要求，通俗易懂的方式进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，把遵规守纪内化为言行准则，让严实作风成为行为习惯。
党员自学，入脑入心全领悟。党员领导干部带头学习，结合岗位职责和各自实际，制定《条例》自学计划，对3编11章158条内容作出学习进度安排，建立“一周一学、一月一考”机制，跟进学习平台发布的解读文章，切实把党纪学习教育融入日常、抓在经常。为方便广大党员干部学习，党总支开设党纪学习教育专栏，通过日常工作群，及时转载中央最新部署和解读文章，把纪律教育“大课堂”融入媒体传播“小平台”，持续营造浓厚氛围。
素材 崔迪
编辑 杨凯虹
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