三步走 强化作风建设“自我雕刻”

2024-05-27 10:37:08 

年初以来,采气分公司地质工艺研究所党委紧紧围绕“转观念、勇创新、强管理、创一流”暨“大找差距再提升,锤炼严实硬作风”主题教育实践活动,高度重视全面从严治党工作,深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,通过抓关键少数、抓重要阶段、抓日常宣贯,多形式、多途径强化作风建设,为全年各项工作顺利实施打下坚固基础。


寻找问题,标本兼治。该所党委旗帜鲜明讲政治、持之以恒抓落实,充分发挥工作督导推进的职能作用,深入施工现场、一线调研,通过与专业技术人员及施工人员面对面座谈交流、谈心谈话等方式了解困难、寻找问题、征求意见,全面了解员工思想动态及工作生活现状。针对责任划分不清、部分工作推诿拖延、部分员工不担当不作为、工作效率低下等十余项突出问题,深入分析形成原因,详细制定清单,研究整改举措,形成推进大表,严格按照时间节点逐项落实,确保严实作风“不断线”“不跑偏”“不走空”。



解决问题,务求实效。该所以主题党日、主题团日为依托深入红色革命教育基地,缅怀先烈铸忠魂、传承精神树新风,引导广大党员、青年将对大庆精神、铁人精神的理论学习转换为爱岗敬业、履职尽责的实际行动。严明各项规章制度,大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风,将严的基调贯穿于工作的每个环节、每个步骤。同时,为全面提升专业技术人员技术服务和工作能力,组织基层员工开展测评打分,督促党员干部干实事、强本领、严作风,为助力各项工作高效开展提供保障。


总结问题,举一反三。该所以领导班子为原点,以室队支部为辐射面,组织开展党纪教育学习、主题教育精神解读等专题研讨会,并就存在问题制定长期整改方案,严肃落实各项规章制度,树牢底线红线意识,不断增强管理制度的权威性和执行力。与此同时,该所坚持“每周问诊、月度巡诊、季度会诊”,分类查问题,分层定措施,分级履责任,对于检查整改中发现的重复性问题、整改不到位的问题进行再剖析、再讲评,层层总结,滚动通报反馈,有效提升整改实效,切实堵塞作风“漏洞”。此外,该所通过开展“如何提升工作效率、工作质量大讨论”,引导干部职工结合实际从时间管理、工作方法、任务安排等方面积极反思,热烈探讨,因地制宜开展各项文娱活动弘扬企业文化,形成追求高效、精益求精的良好氛围,为助推分公司顺利完成全年任务目标提供不竭动力。


文字 全媒体记者 杨凯虹

素材 赵扬帆

编辑 杨凯虹

责编 彭勃

审核 彭勃



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