采油七厂西城区党建孵化中心始终秉承“党建凝聚智慧，科技驱动发展”的核心理念，打破专业和区域界限，共享西城区党建资源、科研资源、人力资源，加强精细化管理，形成组织共建、党员共管、资源共享、活动共联、发展共商的良好局面，着力把西城区打造成为党员教育中心、留才育才之家、干部培养摇篮、科研创新阵地，为采油七厂高质量发展、上扬第二曲线提供强而有力的组织保障。
西城区党建孵化中心由地质研究所、工艺研究所、数字化运维中心3家科研单位的20个党支部组成，涵盖党员213人。2024年西城区党建孵化中心在原有网格基础上，按照业务相似性和业务上下流关系，划分六个红色网格业务链。红色网格业务链为油藏、采油、地面、信息四大系统的融合提供了平台。
“红色网格业务链”由业务链长、副链长及网格成员组成，以链长全负责，副链长强执行为原则，围绕西城区党建孵化中心“四项职能”，重点对党的路线、方针、政策和最新科研理论成果及油田、厂当前形势目标任务进行学习宣贯；定期对业务链中的员工思想状况进行摸排；搭建经验交流平台，立足生产实际问题，联合攻克技术瓶颈，促进工作融合科技创新；适时开展专业技术培训，学习先进技术经验，提高业务链中员工科研能力等内容开展工作。
“红色网格业务链”自成立以来，明确工作职责3类29条，编制链运行计划6个，组织学习职代会精神、党的理论知识、业务技术等18次，联合编制方案、开展攻关项目6个。其中第四业务链的间抽井峰谷分时生产优化及控制技术研究，由工艺研究所的节能技术室、机采室，数字化运维中心的软件室联合开展，经过不断探索、反复试验，目前“不停机间抽井自动分时控制”以成功实现，可在后台对间抽油井进行配置，系统根据所设置参数，自动控制油井在峰、谷、平时段的打摆和抽油时间。该成果已在第一作业区2口不停机间抽井进行试验，系统运行稳定，达到了预期目标。下一步，计划对全厂打摆间抽油井进行现场核查及线路改造，将该项技术推广至全厂。据估算全厂应用该项技术后每年可节约峰时用电170.2万千瓦时，节省用电成本112.79万元，经济效益十分可观。
党建赋能，科技创新。“红色网格业务链”的形成发展，为西城区科研创新提供了新思路、打开了新局面。西城区党建孵化中心将扎实推进管理运行，切实发挥好“四大职能”作用，加速党建与业务的融合，在科技创新中打头阵、当先锋。着力探索科研单位红色网格治理特色，不断创新党建工作方法，以党建凝聚智慧，以科技驱动发展，以党建业务链，链出高质量发展新“智界”。
素材 张婧
编辑 杨凯虹
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