按照油田公司党委要求，萨北工矿服务分公司党总支《条例》学习与开展纪律教育学习月活动紧密结合起来，采取领导带学、干部领学、以考促学等形式，不断强化《条例》的学习宣传和贯彻落实，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
领导带学。注重发挥领导干部在《条例》学习中的“头雁”作用，开展领导干部带学活动。近期，分公司党总支书记在工作例会上对修订后的《中国共产党纪律处分条例》内容进行领学，班子成员深入党建三联示范点，为广大党员群众解读《条例》，各支部陆续开展《条例》学习活动，通过《条例》讲解和交流讨论，促进党员干部深刻领会新条例修订的背景、体现的理念、出发点和落脚点，真正做到学懂弄通、准确理解、掌握运用。
干部领学。分公司把《中国共产党纪律处分条例》定为今年纪律教育学习月必学内容之一，专门学习公司下发《中国共产党纪律处分条例简明学习读本》，作为今年纪检委员廉洁课送基层活动的基本教材，机关党支部纪检委员计划在6月中旬，专门党员干部上一堂廉洁课，通过现场学习、交流讨论，进一步增强干部党章意识、纪律意识和监督意识，将党的纪律融入到日常工作生活实践中。
以考促学。分公司党总支制定详细的《条例》学习计划，把学习《条例》纳入党总支理论学习中心组学习内容，通过学习研讨、评论解读、案例剖析、警示教育等多种形式开展《条例》学习，并将学习贯彻《条例》情况纳入日常监督范围，扎实推动《条例》学习贯彻工作落实。计划在6月末，分公司党总支组织纪检干部、纪检委员、全体党员干部开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》集中测试。测试以《条例》修订的重要内容和亮点内容为考点，通过以考促学，推动《条例》入心入脑，切实转化为工作指南。
素材 武姗姗
编辑 彭勃
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