庆南工矿服务公司高平工矿分公司工会深入贯彻“转观念、勇创新、强管理、创一流”暨“大找差距再提升，锤炼严实硬作风”主题教育实践活动总要求，始终从职工生活点滴入手，当好“娘家人”，传递“工会温度”，并以“职工服务月”为平台，集中开展一系列职工服务活动，不断增强员工幸福感、获得感、归属感。
助考礼包贴心又给力。“小风扇可以解暑降温，保温杯也方便携带，妈妈，你们单位真是太给力了！”分公司工会为家有考生的员工“撑腰打气”，提前进行摸底统计，从实用性上考虑，为考生家庭送去包含手持风扇、保温杯、花束、贺卡的温馨“助考礼包”，逐一询问员工近期工作安排、子女备考情况等，鼓励考生家庭以优良的状态迎接考试，并预祝考生金榜题名、梦想成真。
端午氛围浓厚又温馨。“师傅辛苦了，快来尝尝刚出锅的粽子！提前祝你端午安康！”分公司于节前开展“粽香千里，携手同行”端午活动，组织员工包粽子、挂葫芦，营造了温馨和谐的节日氛围。领导班子带队将包好的粽子和节日食品礼包一同送到了奋斗在基层一线的员工手中，了解员工近期工作生活情况，送去了暖暖的节日祝福和关心问候，拉近了企业与员工的距离。
健康关爱实用又有效。分公司工会始终将员工身心健康放在第一位，并将健康关爱作为分公司健康企业建设的重要环节。工会与安全部门联手协作，发挥健康小屋职能，普及健康知识和健康理念，对重点健康监测人员从遵循医嘱、膳食、运动、生活习惯等方面进行关爱监督，让员工健健康康上岗。另外以公司工间操大赛为契机，结合分公司员工实际编排工间操，并进行逐步推广普及，达到有效的端看效果。
在今后的工作中，分公司工会将继续当好“娘家人”角色，切实履行“忠诚党的事业 竭诚服务职工”职责，用心用情解决员工急、难、愁、盼，团结凝聚分公司干部员工在奋力实现“一稳三增两提升”、助力上扬“第二曲线”生动实践中发挥作用、展现风采。
素材 梅杰
编辑 杨凯虹
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