采油四厂第三作业区作业区党委始终坚持以上率下，秉持“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，大力实施“双带”工程，持续强化“五清三会”党支部书记基本功训练，提升管理内力，增强党建实力，形成“老支书”工作有目标，“新支书”学习有目标的良好氛围。
搭建培训平台。搭建培训平台有助于提高党支部书记的理论水平和专业素养，促进各党支部之间的交流和学习，帮助党务工作者更好地担负起带新责任，培养优秀党员的能力和水平，提高双带工程的实施效果。作业区党委坚持标准要求与工作实际相结合，面向各基层党支部征集日常工作中存在的问题，建立问题清单，认真制定学习计划，通过对标规范、样板引领的方法，变灌输为互动、封闭为开放，采取体验式学习交流的方式，学标准、教方法、传经验，让党支部书记身临其境学习工作标尺，不断强化思想武装，明确管理提升目标，提高支部书记的责任意识和创新管理水平。
活化形式内容。活化党建工作的形式和内容要围绕问题导向和目标导向，推动党建与队伍建设同频共振、互融共促。作业区党委深入推进基层党建工作，采取“五星达标”检查验收、示范党支部评选、支部书记交流日结对互学的“查、选、学”方式，通过定期检查、随机抽查、专项检查、联合检查、现场督导、调查走访、实效测试等多种形式，强化支部之间的联系与合作，在支部内部积极营造帮带帮扶的氛围，形成抓先进促后进、以示范带全盘良好工作局面，全面提升党支部的能力和水平，不断深化党支部书记把关定向的政治能力、总结提炼的文字能力、答疑解难的沟通能力、与生产经营精准对接的业务能力，促进支部建设提档升级，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
选树先进典型。先进典型是队伍前进道路上的重要方向标志，也是双带”工程的重要推动力量。作为带头人和榜样，通过自身的言行和实际行动，引领党务工作者以老带新，激励新党员增强党性修养和责任意识，充分起到了示范和鼓舞作用，也为“双带”工程的顺利开展提供了有力的支持和保障。作业区组织深入基层、深入班组、深入现场发掘典型事迹、总结典型经验，持续巩固老典型，坚持挖掘新典型。在作业区主页中开设“讲身边故事，学身边榜样”系列专栏，树立可信可学、可追可及的标杆，发挥榜样引领辐射联动作用，促进“生产”、“党建”双提升。
素材 李欣悦
编辑 杨凯虹
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