为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,根据《敦煌莫高国际机场公司“一诺三评三公开”工作实施方案》的要求,安全检查站党支部以党建进班组为切入点,着力推进“3+3”工作模式,坚持抓基层工作导向,推动重心向班组下沉、资源向班组倾斜、工作向班组聚焦,激活了党组织和党员的内生动力和内在潜能,切实增强了基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力,更好地发挥战斗堡垒核心作用,将党建工作落在实处,抓出实效。
践行“三个加力”,助力党员空白班组动态消除。一是在发展上加力,加大一线骨干培养力度。把党建引领推向一线,坚持党旗飘扬在班组阵地上,加大发展党员力度。从选、育、管、用等环节建立健全党员全链条式培养体系,持续加强和改进优秀年轻党员的培养锻炼工作。二是在覆盖上加力,持续优化党员分布。按照易于管理、新老搭配、资质结合的原则,合理调配班组内党员,以良好的党员形象影响、较强工作能力,带动员工共同进步,充分发挥党员先锋模范作用。三是在方法上加力,健全完善帮扶机制。通过采取党员联系指定班组的群众、“党员亲情谈心谈话”联系人等措施,选派优秀党员与班组组员建立帮扶联系工作机制,以学理论、学业务、谈思想、克难题为主要内容,更好地将党的各项方针政策落实到生产一线,充分发挥党员“传帮带”作用和先锋模范作用及示范引领作用。
做实“三个动作”,充分发挥党员先锋模范作用。一是点一盏灯,照亮党员践行路。将流动的“党员示范岗”作为发挥党员积极性与先进性的有力抓手,明确党员示范岗的内容,赋能党员在班组管理标准化、岗位操作标准化、现场作业标准化中做业绩、树标杆。二是划一块地,设立党员责任区。通过划定区域、明确责任、赋予任务的办法,划定党员责任区1个,设置责任区“承包人”2人,锁定党员发挥作用的责任网格,构建立体化、全覆盖的党员责任网络。三是谈一次心,架起沟通连心桥。坚持开展“党员亲情谈心”亲情关爱活动,11名在职党员与43名员工结成对子。聚焦解决问题,建立问题清单,架起党员与职工的沟通连心桥,真正做到了问题早发现、早反馈、早解决。
下一步,安全检查站党支部将进一步强化党建工作与中心工作深度融合的重要举措。通过实施“3+3”党建进班组工作模式,激发党建引领班组自主化管理的政治自觉、行动自觉,使党的建设有效融入安全服务各方面、全过程,充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以高质量党建为公司实现高质量发展保驾护航。
通讯员:梁小翠
编 辑:吴梓合 宋 涛
一 审:梁小燕
二 审:卢小杰
三 审:郑海涛
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