油田公司六届四次职代会
暨2025年工作会议
在油田上下引发强烈反响
广大干部员工纷纷表示
要以会议精神为指引
立足岗位、奋勇拼搏
怎么学？如何干？
咱去这几家看一看——
采油七厂通过召开专题学习会等形式，组织全员学习会议精神，确保干部员工深刻领会核心要义。厂领导班子组织专题学习研讨，结合实际工作，明确目标任务，强化责任落实。
今后，他们将围绕“稳产增效、创新驱动”主线，持续推进精细化管理，优化生产流程，提升采收率；加大科技创新力度，推广应用新技术，降低生产成本；强化安全环保意识，确保安全生产和绿色发展。同时，注重人才培养，激发员工创新活力，为油田高质量发展贡献力量。
为迅速掀起学习贯彻落实职代会精神的高潮，采油八厂基层单位党政领导带头到承包点宣讲，把“大道理”变成“大白话”，针对干部员工关注的油田热点，有针对性地进行回应。他们还发挥线上平台作用，在火苗工作群开辟“空中课堂”，通过图解、数读、金句等形式，将会议精神传达给干部员工，确保全覆盖。
第一作业区、第五作业区将宣贯职代会精神与劳动竞赛结合起来，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精神状态，抢先快跑，抢抓先机，推进各项工作提速提效提质，奋力冲刺“开门红”，夺取第七个200万吨生产主动权。
采油九厂通过中心组学习、三会一课、调研宣讲等多种形式认真学习贯彻职代会精神，进一步坚定把各项工作干好、干成、干优、干新、干精的信念与决心。
2025年，他们将紧紧围绕“三件大事”战略体系和“一稳三增两提升”奋斗目标，聚焦《新时代大庆油田当好标杆旗帜建设百年油田发展规划》，牢牢把握外围上产这一重要机遇期、窗口期、红利期，在奋战外围上产革命的新征程中当先锋、打头阵，提速外围百万吨大厂建设，为成长“第二曲线”强势上扬贡献九厂力量。
油田公司六届四次职代会暨2025年工作会议闭幕后，采油十厂第一时间召开厂职代会暨工作会议，将传达油田公司职代会精神作为首项议程，并把职代会精神纳入两级党委理论学习中心组学习，组织厂属各系统开展“朝阳红”宣讲团深入基层、网格进行会议精神宣贯，为新一年工作凝聚力量、指明方向。
2025年，采油十厂将认真贯彻落实油田党委、油田公司工作部署，锚定争当外围油田“四个标杆”战略目标，持续深化“1026”工作思路，重点推进实施“八大行动”，进一步夯实“原油高质量稳产”发展厚度，抓实“弘扬严实作风”行动力度，充实“发展接续力量”实践广度，坚决完成以产量和效益为中心的各项任务，助力油田强势上扬“第二曲线”。
为了将油田公司六届四次职代会暨2025年工作会议精神贯彻到底，呼伦贝尔分公司领导班子先学一步，迅速在中心组展开学习讨论，并深入海拉尔一线6个生产作业区和巴彦呼舒项目经理部，结合分公司面临的形势展开宣讲，并开展增储稳产解放思想大讨论。
他们详细听取区块地质认识及勘探评价部署、油田开发现状及下步工作安排、产能方案编制和作业区基本情况介绍等专题汇报，逐井、逐层、逐块了解目前勘探开发现状，分析存在的矛盾问题，指导制定解决对策，鼓励全体员工正视困难、坚定信心，努力把各方面积极因素转化为油田增储稳产的发展实绩，奋力推动“工作再摸高”。
牢记重大嘱托
抓好“三件大事”
以“第二曲线”强势上扬
奋进中国式现代化
2025新征程
把血加热再出发
来源 大庆油田官微
编辑 宋庆晨
责编 彭勃
审核 党虎峰
