本报讯（记者 邱成洋）经过三天的深入交流研讨，1月6日，油田2023年度“担使命·勇作为·谱新篇”油气勘探技术座谈会闭幕。油田党委书记、公司执行董事朱国文出席会议并强调，要适应发展变化，突出创新驱动，加速形成新质生产力，推动勘探事业大发展，努力开创新的储量增长高峰，为当好标杆旗帜、建设百年油田贡献勘探力量。
朱国文对油田2023年度油气勘探工作取得的进展成绩突破给予充分肯定。他指出，2023年，是勘探系统挑战不可能、取得新突破的奋战之年。一年来，油田勘探系统肩负油田期望，披星戴月、奋战四方，从松辽到川渝再到塔东，留下了为国找油找气的深深足迹，做大增储场面、做优储量资源、做强效益支点，取得了一系列成果，主要是“两最一大”。第一个“最”，是页岩油成为中石油单体规模最大储量区，展现了未来可期的曙光黎明；第二个“最”，是四大盆地成功部署7口风险井，创历史最佳成绩，展现了奋斗可成的希望梦想；“一大”，是松北夹层型页岩油展现含油大场面，前景可待。
关于下步重点工作，朱国文提出四点要求。
一要躬身践行“石油在地质家脑海里”的找油理念，以思想解放提升生产力。正确的认识论是前提，要把认知和技术“两个变量”无限放大，敢想敢为。开放的思维观是关键，要突破惯性、打破局限、敢于冒险、摆脱桎梏。要围绕肩负的责任、面临的形势、存在的问题开展大讨论活动，要有碰撞、有成果，通过大讨论解放思想，把大讨论作为向新储量高峰发起冲锋的战略动员。忘我的大情怀是根本，要眼睛始终看着“油”，脑中始终装着“油”，心里始终想着“油”，以大情怀奋力托起为国找油找气的大使命。
二要把握当前利好向好的发展机遇，以坚定行动提升生产力。要以目标导向强动力，锚定目标不动摇，志存高远干下去。要以辩证思维强韧性，以发展的、联系的、变化的眼光看待资源，坚定资源可信、技术可行、效益可期。要以政策发力强效能，把宏观变量转化成发展增量，放眼全国，强化矿权保护和管理，提高矿权使用效率，最大限度盘活资源；把政策红利转化成发展实效，强化政策意识，加强学习解读、沟通交流、积极争取，追求政策效应最大化。
三要聚力打造大突破场面的勘探格局，以能力锻造提升生产力。要打造对标升级版，让观念更超前。勘探科技工作者要当哲学家，学好辩证法。要树立对标意识，坚持开门搞研究；放眼整个石油行业研究大势和态势，看清楚“车头”和“方向”；站稳优势区域，始终占据领先地位。要打造运行升级版，让体系更科学。要提出具有革命性效能的“大勘探”运行机制，实现系统效率最大。要打造管理升级版，让手段更高效。要积极推进风险勘探管理变革；借助集团公司风险勘探“赛马制”“打分制”契机，加强学习交流、开展联合攻关，深化理论认识、推动技术进步。要打造价值升级版，让平台更高端。要发挥“大庆作用”、用好“大庆品牌”、彰显“大庆水平”、打造“大庆高地”。
四要大力弘扬与天斗与地斗的斗争精神，以自我革命提升生产力。要靠求真的机制探究出最佳状态。要深入反思，正视问题，攻坚克难，确保事业方向明确、发展加速；敢想、敢拼、敢闯，不怕失败，在教训和经验中适应和应对挑战。要靠竞争的机制激发出最佳状态。要推行专家领衔制，抢占技术制高点；坚持“双核并进”，进一步树立奋进导向；搞好“传帮带”，确保勘探事业人才辈出。要靠规范的机制治理出最佳状态。要对照集团公司考核指标和效益评价、排队优选标准，建立完善运行机制、评价机制，释放更多的资源潜力；完善矿权管理机制，让宝贵的矿权成为基业长青的基石。要靠调整的机制优化出最佳状态。要加强长垣与外围、老区与新区、本部与外埠等领域人才互补，打通壁垒、开放流动；加强“飞地”建设，发挥油田外域重点机构“桥头堡”作用，让外部研究机构与内部形成互动、开放眼界、学习交流、实践锻炼，时刻保持激情创新的昂扬斗志。
油田党委副书记、工会主席崔颖凯宣读《关于勘探领域2023年度优秀攻关团队、攻关个人、管理工作者及优秀方案的表彰通报》。油田党委常委、公司副总经理、总地质师王小军作题为《肩扛时代使命 续写勘探新篇 为大庆油田高质量发展持续加固资源支柱》的油气勘探工作报告。油田领导王学庆、李延勇、艾鑫、张波、梁宁、白振国出席会议。与会油田领导为获奖集体、个人代表等颁奖。中国工程院院士，集团公司高级专家，油田公司企业首席技术专家，油田公司总经理助理、副总师、高级专家，油田公司机关部室负责人，油田公司所属二级单位党政主要负责人及相关工作负责人，特邀单位相关工作负责人、专家、科研人员等分别在主会场和分会场参加会议。
