天然气分公司油气加工五大队员工牢固树立产量意识，逐点落实保温伴热情况，消除防寒防冻“死角”，用责任和担当扛起冬季保供大旗。
图为员工正在夜间巡查。
本报通讯员 苏晶 摄
强化教育 严守纪律底线
本报讯（通讯员 吕泽文）近日，采油一厂纪委组织两级机关党员干部参观了“忠诚担当守初心、严实清廉创新绩”党风廉政教育巡展，采取“用身边人讲身边事”的方式，增强教育感染力号召力，筑牢严守纪律的思想防线和行为底线。
采油一厂组织相关人员整理该厂厂内典型违纪违法案例、优秀廉洁文化作品并制作成展板，在全厂深入开展“忠诚担当守初心、严实清廉创新绩”纪法教育宣传月活动。同时，组织两级机关干部在办公区域张贴横幅、宣传板、海报，设置“廉洁读书角”，依托“铁人先锋”平台组织干部员工进行线上答题，不断增强干部员工抵制腐败和不正之风的“免疫力”。
该厂坚持每年将党章、党规、法律基础知识纳入必学内容，通过打造全方位、立体化宣教阵地，坚决遏制各类违法违纪违规行为发生，为高质量发展凝聚“廉”力量。
谈心谈话 明法纪敲警钟
本报讯（通讯员 常鸿杨）为进一步筑牢保卫人员拒腐防变的纪律底线，1月11日，采油四厂保卫大队保卫五班组织开展预防违纪违法行为专题谈心谈话活动。
谈心谈话采取“面对面”“一对一”的方式进行。这个班组干部本着“坦诚以待、爱护负责”的原则与员工进行了深入的谈心谈话，充分了解队伍当前思想动态、心理想法、精神状态、家庭情况，了解大家在生活和工作中存在的困难，对部分队员的错误观念，以及苗头性、倾向性的问题，进行逐一分析和教育引导。同时，结合近年的典型案例分析其危害性，积极引导员工树立“千里之堤溃于蚁穴”的危机意识，在日常工作生活中时刻做到自省、自警、自爱、自尊，防微杜渐，敢于斗争，坚决抵制住各类诱惑，杜绝各类违法违纪问题发生。
“三日合一” 激活“红色资源”
本报讯（通讯员 张磊）近日，采油三厂第七作业区北三三集输班党支部积极探索党建工作与安全生产深度融合方式，以“三日合一”深化主题党日活动，提升基层党建质效。
学习日，增强责任意识。依托主题党日活动，党员干部带头学习业务知识，刻苦钻研技术，熟练掌握岗位技能，主动承担急难险重工作任务。
安全日，建全预防机制。这个党支部严控“4条红线、5个零容忍、6项较大风险”，突出关键环节风险管控。主题党日活动当天，党员干部深入岗位，面对面为员工开展安全宣传教育，促进班组安全管理水平得到提升。
奉献日，聚焦提质增效。在党支部内征集合理化建议，激发党员内生动力，鼓励党员努力进取，在经营管理、提质增效等工作中有突出表现。
“三日合一”主题党日活动进一步压实了党员服务群众的责任，体现了“红色资源”在生产一线的优化配置。
落实“三查” 筑牢安全堡垒
本报讯（通讯员 刘野 孙秀丽）采油二厂第六作业区注水班在精注每立方米水的同时，紧密结合冬季生产特点，多措并举，筑牢冬季安全生产堡垒，全力保障生产安全平稳运行。
设备管理勤检查。严格落实干部、岗位员工24小时值班制度，岗位员工加密巡检次数，全方位检查注水站内重点区域设备运行情况，全面确保设备、设施安全平稳过冬。
技能培训随时查。始终坚持开展“技术培训、岗位练兵”等活动，逐步完善培训机制，调动员工练技能、学技术、强素质的热情和积极性，促进员工综合素质不断提高。
隐患排除严密查。全面开展安全隐患排查工作，对检查中存在的问题，及时分析查找原因，要求各注水站限期整改，保证重点措施监管到位，把一切安全隐患消灭在萌芽中，全面提升安全生产管理水平，为第六作业区夺油上产保驾护航。
严把“三关” 绷紧安全之弦
本报讯（通讯员 辛丽宏）采油三厂第五作业区采注501班组党支部严把思想教育、隐患排查、设备健康“三关”，引导干部员工绷紧安全之弦，全力为新一年安全生产保驾护航。
严把“思想教育关”，营造浓厚安全氛围。认真开展安全经验分享、典型案例分析和岗位安全技能培训等活动，有效增强了员工风险辨识能力、应急处突能力和自我防范能力。
严把“隐患排查关”，当好安全“啄木鸟”。认真落实预防机制，坚持强化源头治理，每天对各类井进行“地毯式”巡检排查，对每项动态施工作业进行全方位、全过程风险管控，牢牢把握隐患治理和安全生产主动权。
严把“设备健康关”，坚持及时进行设备维护保养，对重点生产要害部位设备全面加密“体检”，彻底消除设备的“脏、松、漏、缺”等现象。
以学铸魂 增强党性修养
本报讯（通讯员 周雪霓）自第二批主题教育开展以来，榆树林公司第四作业区党总支牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持从实际出发，进一步丰富载体，推动主题教育走深走实。
这个作业区的领导干部发挥“关键少数”带头作用，主动学、带头学，开展专题研讨，撰写心得体会，深入基层讲授党课，为广大党员干部当好表率做好示范。3个党支部制定学习计划， 以党员岗位送学、党建阵地助学、“智慧党建”促学、主题党日论学等灵活多样的方式，通过“微党课”“四区讲堂”“分享汇”活动等载体组织全员覆盖学。广大党员干部在汲取智慧力量中坚定了理想信念、增强了党性修养，同时引导青年员工在学习中深化认识、在谋划中找准定位、在落实上务求实效。
年初以来，采油一厂第四作业区中七联合站集输班引导青工轮流当“导师”，在扎实掌握本岗位专业技能基础上，学习新知识、互补新技能。
图为员工正在分析生产参数。
本报通讯员 赵亚丽 摄
