万“绿”丛中一点“红”

○本报通讯员 祝恩宇

在采油一线，小组长多是男员工。工作中，补漏、维修设备之类的脏活儿累活儿，对女员工来说，难度很大。然而，在采油三厂第三作业区注采305班，万“绿”丛中却有着一抹亮眼的“红”——注采305班唯一一名女组长李艳艳。

她每天扎根一线，忙碌不分冬夏。2012年，注采305班组建第一个女子采油组时，刚过完25岁生日的李艳艳，成为女子采油组组长的第一人选。虽然年轻，技术却全面，干劲儿更足，深受大家认可。她刚上任，就遇到了棘手的问题——小组成员大部分是近几年新毕业的大学生。

“高质量发展，一个人的技术再高也不管用，要靠团队的力量。”于是，李艳艳带着姐妹们共同学习提高。从设备的维修保养、井场的规格化到计量间的卫生、油水井的日常管理……李艳艳手把手地教，一遍听不懂就教第二遍、第三遍，直至大家理论上清楚、操作上熟练为止。

平时，刷漆、平井场、量油、取压力、测电流……这些日常工作，李艳艳都抢着干，遇到抢修等脏活儿累活儿，她就带头上。组里的姐妹们在她的感染和带动下，也都抢着跟上她的脚步，生怕被落下。在她们的共同努力下，计量间管理水平不断提升，这也让其他组倍感压力，男组长们也都坐不住了。一时间，“你追我赶”的浓厚氛围充满整个班组。

2023年年底，由于巡井工不足，班里部分油水井需要重新分配，李艳艳主动找到班干部，请求给自己压担子——多分井。从此，她管理的井数由原来的15口增加到了26口。管的井多了，她的工作标准不降反升，经过3个多月的奋战，这些井全部达到“样板井”管理水平。