天然气分公司油气加工五大队喇二浅冷站充分发挥技师和生产骨干作用，成立12人的“名师培训团”，针对岗位员工理论基础不同、培训需求不同、参与实践不同、学习进步不同的特点，实施“四不同”培训法，着重提升员工的岗位操作能力、执行制度能力和解决问题能力。
图为员工正在进行技能练兵。
本报记者 王琦 通讯员 王冠宇 摄
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