加大抽油机保养监督力度
本报讯（通讯员 王威）连日来，采油十厂第四作业区加强抽油机维护保养工作，不让一台抽油机“带病”生产，以“提水平，除隐患，重效益，促转变”的工作理念精心部署春保工作。
这个作业区第一时间召开春保筹备会，利用多媒体形式组织参会人员共同学习抽油机保养安全风险案例分析及安全注意事项，提高了管理人员专业知识水平和工作能力，强化了员工遵章按规操作的意识、能力，以及风险辨识防范技能。
这个作业区加大抽油机保养维修过程中的指导和监督力度，在春检维修施工现场设立一名技术过硬的“安全监督人员”，时刻关注检修操作人员身心状态，确保现场警示到位、监管责任到位、作业监护到位、方案执行到位。
全面整改机采井设备隐患
本报讯（通讯员 王鑫宇 邢旭晖）连日来，采油九厂葡西采油作业区积极筹备机采井春季检修工作。
做好宣传动员工作。这个作业区以工作群等方式将春检工作传达到每名员工，明确“以“原油生产”为中心，以“运行平稳，面貌新优”为标准，全面整改机采井设备隐患和低标准运行项目；重点落实抓好自查、自改、自修三方面工作，最大限度地提高设备完好率。做好技能培训工作。这个作业区开展操作技能、标准和管理规定培训，组织干部员工学习集团公司《反违章禁令》等。做好摸底排查工作。成立春检工作小组，下沉到承包区块，对机采井进行逐井摸底排查，把控实施进度，确保春检各项工作有序开展。
强化重点领域管控和排查
本报讯（通讯员 魏丽坤 栾长凤）近日，采油二厂第三作业区强化优质管理，践行岗位责任，紧抓过程管理，夯实管理基础，为全年工作打下坚实基础。
树立“水量就是产量”意识。他们牢固树立“精滤保质量，精注换产量”的工作理念，优质高效注水，把水量当产量来管，把水质当效益来抓。强化优质管理。他们严格执行各项工作制度，加强值班值守、日常巡检，强化现场资料录取的及时性、准确性，平稳供水、供优质水，保证地层能量。践行岗位责任。以全员安全生产为重点，强化重点领域管控，加大风险隐患排查，组织岗位员工之间互纠互查，提高员工的安全生产意识和自我保护能力。
“油井联包”效益井比例上升16%
本报讯（通讯员 陈秀霞）今年以来，采油三厂第一作业区大力推行“油井联包”，实现承包到井、责任到人。截至目前，该作业区效益井、效益区块比例同比去年分别上升16%和18%。
“油井联包”就是将每个井站油水井的产量、管理难易程度等综合因素进行划分，形成相对责权利均衡稳定的管理单元，将每个井站的白班管井工、夜班巡井工分成相应的小组，分别承包相应的管理单元。
“油井联包”实施后，这个作业区员工管井意识和责任心明显增强。关心产量、关心成本的人多了，用电流、功图、液面等数据对比资料研究油井问题的人多了，针对高含水井、低效井主动找作业区提出采取关井或间抽方式等合理化建议的人多了，从而改变了过去油井管理上有时挂空挡的现象，让油井时刻处在最佳生产状态。
加强整治“泡病假”
本报讯（通讯员 于艳杰）近日，采油二厂第五作业区注水班党支部召开班子会及时传达该厂《关于开展2024年劳动纪律专项整治工作的通知》，并研究部署下步工作安排。
该注水班以即时通等形式传达《关于开展2024年劳动纪律专项整治工作的通知》，引导员工从思想上守纪律；党员干部率先垂范，自觉接受群众监督，严格执行早晚点名制度，加强对迟到、早退、旷工、脱岗、串岗等制度执行；加大监督检查力度，在节假日、夜班以电话查岗、微信视频查岗，加强“泡病假”“考勤不实”“找人替岗”等问题整治，坚决杜绝酒后上岗、工作时间从事与本岗位无关活动等违反劳动纪律的行为，以确保员工和企业的合法利益不受损害。
提高设备“健康率”
本报讯（通讯员 王忠成）采油一厂第十作业区206采油班扎实开展设备“体检”工作，提高设备“健康率”。
这个班组分层次、多角度、全方位开展设备质量诊断分析，加强对增压泵等重点设备运行状况的摸底排查，对检查出来的问题立即组织整改，不让设备“带病”上岗；严格落实设备操作标准程序、设备运行情况记录台账，对生产设备“勤检查、勤调整、勤保养”，从本质上消除设备的“脏、松、漏、缺、锈”等现象。中新201转油站开展加热炉的维护、保养及点炉的标准化操作培训，对低温天气点炉操作规程的重要性等进行讲解，进一步规范员工的标准化操作，杜绝因主观因素造成设备损伤事故。
采油一厂地质研究所三采一室党支部开展“头雁带群雁、新手变能手”活动，组织资深员工与青年人员分享区块管理经验。图为青工正在学习交流。
本报通讯员 李永超 摄
