采气分公司第二作业区党委在推进红色网格工作中，坚持“快建网、建实网、用好网”，边实践边推进、边调研边摸索，全力打造“工作全落实、矛盾不上交、和谐氛围好、发展活力足”的红色网格阵地。
划网建格，筑强红色网格根基
为深入落实红色网格管理，第二作业区党委坚持“两级”党组织横向到边，“五大业务”纵向到底，第一时间组织党员干部开展红色网格工作培训会，做好“五讲清”——讲清上级精神、讲清工作部署、讲清网格架构、讲清人员职责、讲清运行机制，帮助干部员工弄清“红色网格是什么、怎么建、怎么用”等一系列问题。建立网格台账，绘制网格框架图，明确网格员的职责划分，把建网工作做实做细。班干部履行“八大员”职责，普通党员履行“联系群众、发现问题、收集信息、及时上报”十六字职责，所有党员全员参与、择优赋能，最终覆盖全体党员。
内外延展，夯实红色网格阵地
第二作业区坚持“人在网中走，事在格中办”，把红色基因融入各项工作，引导八大员主动亮身份、领任务、比贡献，明确八大员的网格职责，引导员工知敬畏，守底线，通过专题研讨、实践研究、经验交流等方式，以点带面、辐射带动，促进理论延展到实践，进一步强化红色网格治理成效。作业区各党支部结合生产实际，将红色网格制度无缝隙覆盖到日常管理全方面、各环节，逐步构建科学合理、健全完善的网格化管理服务体系。网格长下沉班组抓落实，紧盯重要岗位上的“关键人”、重要节点的“关键事”，管理人员通过平台进行事件上报5条，确保问题不积压，在网格内为基层班组解决困难问题2项，解决一线员工“急难愁盼”问题，切实打通党组织联系服务群众的“最后一米”；举办“红色网格+主题教育我的感悟卡”活动，发挥网格政策主张宣传员职责，组织网格内每位成员写下学习主题教育的心得体会，让“红色网格”助力主题教育走深走实。
紧密融合，做强红色网格支点
这个作业区将安全融入到红色网格，管理单元拓展到“区、块、点”，进一步明晰了管理区域、管理责任，班组管理人员由身份管理变为网格管理，网格员对设备运行、风险隐患、技能操作、工艺流程掌握情况进行检查、现场教学，提高业务素质，隐患排查更精准。网格长定期组织大家一起讨论典型问题，举一反三，分享经验，发挥红色网格一网统筹的优势。调动全员主动性，强化网格内安全教育培训，以纪念铁人诞辰100周年为契机开展“赓续铁人血脉 争做行业尖兵”员工安全技能大比武活动。充分发挥红色网格纪律督导员作用，开展“远离黄赌毒、反内盗、反酒驾醉驾”宣传教育活动并签订承诺书12份，组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，切实将纪律监督、稳定管理落实落地，坚持以网格服务为载体，推进党组织建设与红色网格工作相融互促。
素材 谷雪娇
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
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