庆北工矿服务公司深入贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述精神和党的二十大决策部署，把抓基层减负作为一项长期工作，持之以恒整治形式主义、官僚主义，让广大干部员工卸下负担、轻装前行，切实让基层感受到减负带来的新变化。
抓“正本清源”重“减负实效”。“善除害者察其本，善理疾者绝其源”。持续推进整治形式主义、官僚主义为基层减负，首先要在思想上正本清源。该公司始终坚持巩固拓展主题教育成果，通过“看听读写答，参研辅宣践”等形式，引导党员干部树立正确的政绩观、权力观、事业观，从思想和利益根源上破解形式主义、官僚主义问题，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，切实把为员工造福作为最大政绩。将为基层减负与加强作风建设紧密结合起来，推动党员干部在思想上切实转变工作作风，经常主动“向下看”，把工作放到基层去，通过开展“我为员工群众办实事”“大讨论、大调研、大提升”等活动，弄清楚基层需要什么、想要什么，带着基层干、干给基层看，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，推动基层减负各项工作落到实处。
抓“机制常态”促“减负长效”。基层减负，贵在长效。该公司大抓特抓基层减负，两级机关带头严格执行“改进文风会风二十八条规定”“为基层减负三十条规定”等文件，加强监督考评力度，并对结果进行曝光，形成“机关对基层考核、基层对机关评价”的双向机制，坚决整治形式主义、官僚主义问题，深入整治作风顽瘴痼疾。通过建立健全为基层干部减压责任清单，编撰《庆北警示纪实案例》，制定“三项制度”（首问负责制、限时办结制、服务承诺制），推行“十要十不要”、服务基层“五不准”履行职责“六讲清”、干事创业“七字诀”，实施无纸化办公，提高会议效率、节省开支。开展线上机关作风建设执行情况大调查等一系列为基层减负长效举措，真正让基层干部做到“有力做事、有人做事、有权做事、有心做事”，推动基层减负各项成效持续巩固。
抓“增能赋能”提“减负质效”。基层是政策落实的关键环节，基层干部处在各项工作执行的“最后一公里”,承担着为员工排忧解难的“一线硬任务”。该公司本着“以民为本、热情高涨、优质服务”的工作原则，把为基层减负与激励基层干部担当作为更好的结合起来，通过持续强化宣传群团工作、持续加强干部队伍建设、持续推进开展主题教育、持续推进红色网格治理、持续深化党建融合，持续优化授权管理的流程机制，持续深化信访工作前置分析机制，引导基层干部做到“减负不减质、减负更增效”。鼓励基层干部不断发扬“四干”精神，广泛推广“六语三轻”等服务模式，坚持真抓实干、以实干实绩论英雄，为广大基层干部创造八仙过海、各显神通的环境和条件，助力他们轻装上阵，在推动公司高质量发展的新征程上跑出加速度、干出新业绩、取得新成效。
素材 张筱楠
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
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