庆北工矿服务公司铁人工矿服务分公司围绕形势任务系列宣传学习内容，与“转观念、勇创新、强管理、创一流”暨“大找差距再提升，锤炼严实硬作风”主题教育实践活动相结合，通过上下学、联动学、靶向解读学、群策群力学等方式，共宣讲24场，900多人次。进一步明确企业发展思路和方向，凝聚思想力量，营造“团结奋斗”工作氛围，增强干部员工的责任感和使命感，为推动打造“八个庆北”公司服务品牌体系，助推公司高质量发展，加速上扬“第二曲线”，奠定了坚实的思想基础。
坚定信心鼓干劲。第二党支部通过员工大会和党员大会方式，开展形势任务宣讲，内容共有“中共大庆油田委员会关于开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”暨“大找差距再提升，锤炼严实硬作风”主题教育实践活动的通知、大庆精神六十年、大庆油田召开宣传思想文化工作会议、《新时代大庆油田当好标杆旗帜建设百年油田宣贯手册》、等六项内容。会议通过重点词解读，就目前项目部队伍现状和服务情况的优势和劣势进行了说明，使全体员工了解油田六十年的过去、现状和未来，明晰了自己的岗位在企业的站位，要求所有员工立足本岗，向铁人学习，弘扬大庆精神、铁人精神。
认清形式明任务。第三党支部以“宣讲+学习讨论”形式，积极宣贯落实油田宣传思想文化工作会议精神，明确宣传思想文化工作的形势任务及前进方向。学习《大庆精神六十年》要求全员上下一方面要凝聚共识，清楚认识宣传思想文化工作是一项极端重要的工作，坚持“围绕中心、服务大局”的思想意识，抓好理论学习、理论研究、理论宣讲，坚持用党的科学理论武装头脑，指导实践。另一方面要传承发展，清楚认识宣传思想文化工作是聚焦形势任务实际的使命担当，深刻理解把握当前宣传思想文化工作的形势任务，充分发挥红色网格治理模式效能，调动网格内人人做好政策主张“宣传员”职能，为新时代厂高质量发展提供坚强文化力量和思想支撑。
素材 谢洪艳
编辑 杨凯虹
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