今年以来，采油七厂第三作业区党委主动适应党建工作新常态，深入贯彻落实厂六届三次职代会精神，紧紧围绕厂“13545”工作思路及厂党委全年工作要点，持续在“建一流班子、带一流队伍、强一流管理、创一流业绩”目标上发力，以“实、强、细”三步走，推动党建工作提档升级，为作业区实现高质量发展提供了坚强的组织保证。
摸实情，定思路，为党建融合找对策。这个作业区党委将调查研究作为贯彻落实上级部署要求的重要基础，以“转观念、勇创新、强管理、创一流”暨“大找差距再提升，锤炼严实硬作风”主题教育实践活动为契机，结合作业区实际，聚焦原油生产这个中心，着力提高管理水平，针对6个方面深入基层开展“强党性、提作风、走基层、办实事”大调研活动，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，尤其是在高产井承包、新井投产、措施跟踪等工作中，领导班子亲自挂帅，统筹技术、质量和安全等工作，做到重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督导，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，确保基层党建“三基本”建设与“三基”工作融合到位，激发作业区高质量发展的生产力。
把准脉，下准药，为基层组织强筋骨。这个作业区党委围绕厂基层党建“对标强化年”活动，树立“抓关键事，先抓关键人”意识，紧盯党支部书记这一“关键少数”的作用发挥，组织开展“党委书记接待日”活动，与基层支部书记面对面沟通交流，掌握“关键少数”的思想状况和基层队伍情况，有区分的针对基层党建工作进行部署和指导，总结形成“党建+能力提升”工作思路，以“互动式”公开课形式，使党支部书记即当学生又当老师，相互交流分享、学习借鉴解决难题的经验方法，从教学相长中提升基层支部书记团结群众的能力、做思想政治工作的本领、激励持续奋斗的激情，不断增强战斗力。
转作风，细服务，为引领发展上聚合力。这个作业区党委紧紧围绕构建“企业与员工命运共同体”，持续深化“我为群众办实事”实践活动，以增强能力作风建设为保证，将党纪学习教育与纪律作风整顿工作相结合，查摆整顿履职不力、办事效率低下、服务意识不强、担当精神不足等纪律作风问题19个方面418项，以作风促作为，以实干促实效，不断做优“有困难找工会·温暖就在您身边”专项行动，领导班子成员主动服务，工会主席深入班组开展专项宣讲，及时解答员工前线用餐、反租房等各类员工关切的问题15项，提升服务群众的能力和水平，深化党群关系，进一步凝聚起发展合力。
文字 全媒体记者 杨凯虹
素材 包迎莹
编辑 杨凯虹
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