为预防“非职务违法犯罪”，营造积极、和谐、稳定的工作生活环境。采油二厂第四作业区注采8-4班党支部强化全员思想教育、丰富管理手段、警示教育入心脑，全力提升党员群众思想认知、管控行为能力，杜绝小问题，减少大问题。
强化警示教育，知敬畏。学习不流于形式，要解决认知上“不知道”，“不敬畏”的问题。按照班组实际，对每名员工给予足够关注，对员工认知层面存在的问题作出准确评估，针对性组织好员工学习。结合作业区编制的《爱心小提示》，通过开展“每日一讲”、“早会一分钟”的爱心提示、午间主题教育日等活动，教育员工认识到非职务性犯罪对“个人、子女、家庭”所造成的伤害，增强员工法律意识，做到教育落实到位、思想认识到位。
强化监督提醒，知轻重。建立联系人制度。网格长联系党员、网格员；党员、网格员联系员工。网格长联系4-5名党员和网格员，每名党员、网格员联系1-2名员工。联系人确定的原则是个人性格爱好相近、工作性质相同、在岗一起工作时间长、家庭住址比较近（具体联系名单另附）。联系人要全面掌握员工动态，延伸到员工的生活圈、社交圈和家庭圈，联系人每周汇总一次联系对象八小时以外活动情况，并向支委会汇报，发现不良苗头及时制定包保措施。
做好案例分享，知警醒。今年，队伍出现酒驾、打架事件，当事人受到公安机关处罚、厂内处分处罚，大会检讨，就发生在身边的事，让大家从中受到教育和警醒，用少数人教育多数人，以最直接最深刻的教训，警醒大家。
因此，“非职务违法犯罪”等不良行为给个人和家庭带来无法弥补伤痛的同时，也造成了一定的社会危害。为让所有干部员工时刻保持清醒头脑，避免因“非职务违法犯罪”导致伤害，全体干部员工一定要真学习，在认知层面做好基础预防；真教育，在思想层面做好深入预防；知敬畏，在根源上深刻认识警醒。
素材 王昊
编辑 杨凯虹
责编 彭勃
审核 彭勃
