○本报记者 杨爽 通讯员 刘春玉
“零下二三十摄氏度的野外，预防设备、管线冻堵是关键。3000立方米的蓄水池、压裂车组、加热装置已经形成了完整的水循环系统，现在全线长达150米左右，安全点项十余项，咱们一定要监测好加热装置温度表，调整水泵流速……”一场大雪过后，在古龙试验区块GY38-Q9-H7/H8井，水务环保公司涉水制品设备分公司热水项目服务部负责人杨健正带领员工为井场提供热水保供运维服务。
“页岩油压裂项目是油田的重点项目，更是运维服务的重中之重。从2019年末，每年我们都要为油田常规大型压裂井、勘探井、页岩油井提供为期6个月的热水保供运维服务。既要保证施工现场压裂车组及井口热水需求，还要确保施工后方蓄水池不冻堵，随用随取。”杨健介绍说。“我们将现场人员分成三班倒轮流进行安全巡检，以防止水流速过缓造成冻堵，确保页岩油现场24小时连续压裂。”
记者了解到，今年以来，为配合冬季压裂试验，该分公司于11月3日全面开启冬季运维模式。截至12月底，他们已为各采油厂大型压裂井场包括古龙页岩油实验区块的27个现场、30口井提供热水保供服务。
他们每年都会根据实际情况整理修订《压裂热水服务项目HSE作业指导书》《压裂热水服务项目作业计划书》等二十余项管理制度及操作流程，开展安全培训、岗位练兵、提高现场安全意识，要求现场人员熟识操作要点，绘制巡检路线图及巡检清单，保证安全优质服务。
由于冬季保供现场点多、分散，又常常在野外，该分公司主动克服缺人手的困境，挖掘员工潜力，调整工作重心，以季节性工作任务为指令，通过一岗精二岗懂的人才开发途径，采取“线上教学+线下实践”的模式，对全体员工集中开展第二工种即热力司炉工上岗培训。
“目前，我们具有热力司炉工、道路危险货物运输证、押运人员资格证等双重身份的人员36人，占员工总数的60%。运维服务时，他们化身热力司炉工、押运员；运维结束后，他们又变回技术员、管理人员，形成了独具特色的运维会战大军，为运维服务提供了强有力的人员支持。”该分公司热水项目服务部负责人杨健表示。
截至目前，该公司的热水保供运维服已累计创造产值2.04亿元，运维服务得到了甲方称赞与认可。下一步，他们将继续配合大型压裂冬季施工，深挖客户潜在需求，为客户提供更多精细化的现场服务。
