“达人”事迹：
卢亚涛，采油六厂第七作业区技术管理室主任，从事三次采油科研试验攻关18年，先后承担油田公司级科研试验7项，获得厂级技术创新特等奖5项，连续3年获得采油六厂优秀员工荣誉称号。
与三次采油“较劲”
“择一事，终一生”，是采油六厂第七作业区技术管理室主任卢亚涛的人生信条。2006年刚参加工作，他就踏进了三次采油领域，如今，已从事科研试验攻关18年。
针对一类油层聚驱后开发难度大的情况，卢亚涛创新提出油田首例缩小井距+高浓度聚驱的开发模式，创造了可观的经济效益。为突破三类油层化学驱提高采收率技术，他承担了喇北东块高II1-18油层弱碱三元复合驱现场试验，完善弱碱三元体系配方设计，首创复合驱分层开发模式，探索注入端防垢技术，三类油层提高采收率取得历史性突破。他还承担了乳液聚合物驱、自适应堵调驱等油田公司级重点试验项目，用实际行动为“一稳三增两提升”贡献力量。
作为采油六厂化学驱技术带头人，卢亚涛深知只有凝聚技术队伍整体力量，才能更好地促进油田三采事业高质量发展。在队伍梯队化建设上，他实施了“工作一年有精品课，三年有厂项目，五年有公司专题”的三层级人才滚动培养工程，为青工搭台子、压担子，依托现场试验“手把手”教，依靠技术总结“面对面”带，畅通学、帮、带平台，全面提升青年技术人才的科研实力。2023年，他带领的乳液项目组所管理的乳液聚合物试验采出井L8-AS1503井顺利完成压裂作业，压裂效果远超方案预期，创采油六厂近5年开发效果最好纪录。该井开井生产后，日产液稳定在60至70吨，最高日产油48.96吨，为推动乳液聚合物试验区上产提供了有力支撑。 文/本报通讯员 沈朝廷
“达人”事迹：
赵晓宾，采油九厂新肇采油作业区注采1班班长。自1998年参加工作以来，他一直驻扎前线，曾获油田公司杰出员工、采油九厂优秀员工标兵、采油九厂优秀共产党员等荣誉称号。
永不满足的注采班长
“在管理上，没有最好只有更好，要想队伍不断取得突破，就要永不满足。”采油九厂新肇采油作业区注采1班班长赵晓宾这样说也是这样做的。
初见赵晓宾的人，都说他身上有股说不出的劲儿，但是和他一起工作久了，就会发现他身上混合的是“三股劲儿”——拼劲儿、犟劲儿和钻劲儿。
为了迎接油田公司“金牌队”检查，他连续一个多月住在单位，白天进行日常生产管理，确保各项任务顺利进行；夜晚还要组织干部巡检计量间，确保各环掺水压力稳定。检查过后，他也没有休息，而是带领员工将各井采油树卡箍片和法兰丝扣全部重新调整了一遍，确保一扣不差。凭借这股拼劲儿，注采1班在作业区各项工作中都名列前茅。
干工作，光有敢拼的劲头还不够，得会使巧劲儿。赵晓宾在管理方法上不断钻研和创新，制定了“四确”资料录取操作法，推行“三级负责制”和“三查”方法，实现了设备精细化管理。在安全工作方面，他提出了“观、听、问、切”管理法，通过观察员工的面部表情、倾听员工的心声、询问员工的想法以及深入了解员工的内心，促进了员工向本质安全转变。
他在管理上的犟劲儿也是有目共睹。一次，新128-74井电流不平衡，根据计算需将平衡块外调约20厘米。当距离还差两厘米时，复测电流达到标准，维修人员就停止了操作。赵晓宾知道后，要求重新调整，直到平衡率达到100%。
文/本报通讯员 周佳惠
