○本报记者 黄特 通讯员 于浩 张珂鑫
近日，集团公司团委对在“强企有我 青春出列”石油青年突击队建功竞赛中评选出的优秀青年突击队和优秀青年突击手予以通报表彰。作为大庆油田4家受表彰集体之一，采气分公司“升平储气库建设”青年突击队获2023年度集团公司优秀青年突击队殊荣。
透过眼前的荣光，解码背后的秘密。“升平储气库建设”青年突击队是如何推动绿色低碳转型？他们的生动实践又给我们带来哪些启示？
质效齐进 贡献青春智慧
升平储气库是世界首座火山岩储气库，库容、工作气量、装置规模等都是全国之最，其设计、制造、建设、运营，都是国内全新领域的难题。
建成后，将成为中俄东线天然气管道第一站，切实担负起国家天然气调峰保供任务，对于调整能源结构、促进节能减排、保障供气安全、增强能源储备等具有十分重要的意义。
面对技术标准高、建设时间紧、组织难度大的实际，这个分公司通过组建“升平储气库建设”青年突击队，引领广大青年在重大项目中挑大梁、当先锋，为工程安全优质高效完成保驾护航。
为了将升平储气库建设成精品工程，“升平储气库建设”青年突击队累计向国内先进储气库对标学习论证百余次，不断完善钻采工艺、装置规模等技术路线，完成可研报告修改千余项。他们创新引入无源磁导向国际先进技术，解决疑难井处置难题，为储气库安全平稳运行筑牢安全防线；深入研究双二维井眼轨迹、四开井身结构、低压储层保护等技术序列，保障交变应力工况下的井筒完整性，以满足储气库注采调峰需求。
攻坚克难 践行初心使命
采气分公司积极探索引领广大青年岗位建功的创新方法，把青年突击队的队旗牢牢插在重大工程的主战场。石油青年有闯劲、有韧劲、有干劲，不畏难、勇创新、善突破，圆满完成了各阶段工作任务。
为加快可研报告审批进程，突击队选派骨干力量驻京配合可研报告调整，配合相关部门论证应急气量、投资比例50余次，积极对接20余家职能单位。
回忆起当时的经历，采储作业区副经理马吉龙说：“项目涵盖专业多、要求时间紧。那时候，我们白天电话讨论，晚上整理完善，要休息时天都放亮了。”经过了几百次沟通，终于提前完成了土地预审等5项手续的办理。
团结奋进 诠释责任担当
近年来，这个分公司深入实施人才强企战略，为点燃青年员工干事创业的激情、激发创新发展的活力，他们加大对青年员工的培养力度，通过选树“新时代采气青年先锋”、号召青年“揭榜挂帅”、开展“导师带徒”活动等扎实举措，为青年员工成长成才架梯子、搭台子、压担子，引导广大青年在实践中学习磨砺，不断提升创新能力。
为提高建库、管库能力，青年突击队注重“请进来”与“走出去”相结合，全年共赴相国寺、呼图壁、辽河等国内先进储气库调研5次。
突击队员们坚持“边推进、边讨论、边提升”的思路，遵循“工作共商、资源共享、问题共解、成果共用”的原则，通过驻站跟班、系统培训、对标先进等方式，提升自主建、管一体化能力，着力打造储气库人才“蓄水池”，为高效建库做好技术和人才储备。
荣誉敬过往，初心致未来。“升平储气库建设”青年突击队永葆“石油工人心向党”的政治底色，强化“队伍管理体系化”的坚强保障，赓续“踏着铁人脚步走”的红色血脉。
