本报讯（记者 韩铠合）3月28日，油田召开2024年一季度党建（党群）工作例会。油田党委书记、公司执行董事朱国文出席会议并强调，要坚持党的领导、加强党的建设，切实发挥党建思想政治工作优势，为建设世界一流现代化百年油田注入动力。
会议首先进行了“第一议题”学习，学习了习近平总书记在《求是》杂志上发表的重要文章《时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，把党的伟大自我革命进行到底》。会议还传达了集团公司一季度党建工作例会精神。
就进一步推进党建工作走深走实，朱国文强调四点要求。
一要深度融合，筑牢企业“根”和“魂”。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是一切生产力、战斗力、凝聚力的源头。要加强形势任务教育，趁热打铁、持续推进，重点结合《新时代大庆油田当好标杆旗帜建设百年油田发展规划》，将形势任务讲清说透。要加强理论学习解难题，抓好培训组织，严肃培训纪律，确保培训质效。要加强基层建设聚合力，与时俱进适应当前油田产业链长、涉及面广的实际，找准发力点，推动基层党建深度嵌入到产业培育过程中，做到业务发展到哪里，基层建设就跟进到哪里。
二要加快进度，推广红色网格治理模式。构建红色网格治理模式是当前和今后一个时期最重要的党建创新工程，是基础管理的升级版、岗位责任制的现代版，具有基础性、引领性和支撑性作用。要高效化组织，制定推进计划，把住节点运行，划小网格单元锁定事与责任人，让责任落实到位，形成党政合力、分工明确、协调联动的工作格局。要提升标准化，加强试点经验总结，找到规律性认识，固化为普遍性指导方法；加快平台建设，加强调研，掌握基层要求，开发并完善功能模块，推动数智党建平台迭代升级。要长效化落地，将红色网格治理模式考核评价方式融入到现行的绩效考核体系，建立网格员激励约束机制，调动积极性，发挥主动性。
三要守正创新，赓续精神血脉。要抓住多个节点，组织筹备好相关重要会议，开出好效果，扩大影响力。要运用多种手段，及时了解员工队伍的思想状况、舆情动向，统筹运用传统媒体、现代媒体等传播方式，让先进典型从报告台走进“短视频”，让大庆红旗从“云端”走进百姓家，不断形成流量效应，增强传播大庆油田良好声誉的广度和热度。要采取多种方式，发挥文化资源优势，开展喜闻乐见的文化活动，多角度展现油田改革发展的生动景象；用好劳动竞赛、岗位“云讲述”、新时代岗检等特色载体，充分调动挖潜上产、改革创新、提质增效、健康安全环保等方面的主观能动性，不断创造新的历史成果。要坚持多向发力，认真开展“大找差距再提升，锤炼严实硬作风”主题教育实践活动，重视对标优良传统查找作风差距，让严实作风深度回归，形成自觉，养成习惯。
四要巩固成效，持续深化主题教育成果。要提升政治能力，在政治建设上常抓不懈，抓好经常性的党性教育，重点开展好纪律教育；加强对外学习交流，组织开展专家讲座、高端论坛等活动，助推登高望远、眼观大势，提升“看桅杆”能力，在讲述中国故事的过程中弘扬大庆精神、铁人精神。要提升思维能力，严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习等制度，在学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想立场观点方法中找答案。要提升实践能力，大力倡导“四下基层”，采取“四不两直”方式，引导各级干部领题调研；加强干部调研计划安排，把调研成果作为新时代岗检、党建责任制考核等重要内容，促进各级干部深入基层解决问题，为完成全年生产经营任务提供有力保证。
油田党委副书记、工会主席崔颖凯主持会议，并就下一阶段重点工作提出要求。
油田党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室（党委巡察办公室），油田公司群团工作部（工会、团委）、维稳信访工作办公室、离退休职工管理中心，以及文化集团、铁人学院、保卫部等分别作工作汇报。
油田公司新闻发言人，油田公司副总经济师，油田公司党群部门负责同志及油田公司所属相关单位负责同志等参加会议。
