续写时代答卷——新时代铁人式标兵风采（下）
〇本报记者 林立叶
大庆油田的贡献镌刻在历史丰碑上，大庆精神薪火相传，激励着石油人心往一处想、劲往一处使，接续奋斗前行。走进新时代、站在新起点、踏上新征程，如何弘扬和践行大庆精神？作为石油人的先锋代表，8位油田新时代铁人式标兵深入贯彻落实油田职代会精神，用十足的干劲儿、攻坚的拼劲儿、开拓的闯劲儿，续写精彩的时代答卷！
凝聚攻坚之力 写好创新答卷
4月的古龙页岩油井场，春风徐徐，“钢铁1205队”的红旗迎风招展。“我们是施工队伍中首支钻完3000米长水平段的钻井队，这也是我们建队71年来首次打成3000米长水平段。”钻探工程公司钻井二公司1205钻井队队长张晶欣喜地说。他们将创新突破技术、工艺、组织和工法，为行业可持续发展探索新路径、开创新模式，让1205钻井队胜利的旗帜始终插在主峰上。
创新攻坚的脚步从不停止，这是流淌在石油人血脉里的红色基因。随着对松辽盆地北部夹层型页岩油的认识突破，勘探开发研究院页岩油研究部署项目经理部经理、松辽勘探研究室主任张金友带领科研团队又向着油田非常规勘探开发迈出了一大步。半年来，他带着团队吃住在单位，翻看了上百口井曲线数据、十几口井的分析化验资料，扎根在井场开展实验分析，“不能辜负会战前辈们付出的心血和努力，我们新时代的科技工作者要接续前行！”张金友坚定地说。
“成功没有捷径，守得住本分，才能经得起传承。”“大国工匠”、油田公司工会兼职副主席、采油二厂第六作业区采油48队采油工班长刘丽常对徒弟们这样说。在她的带领下，刘丽工作室已实现“专家技师联合研发、革新工厂自主生产、示范区试用推广”的“研产用”一体化创新模式，聚集了一大批爱钻研、懂技术的年轻人，工作室成为传匠心、育人才的平台。
弘扬严实作风 写好创效答卷
严实作风一直都是凝聚队伍、推动发展的制胜法宝和有力武器。新形势下，必须继续发扬油田好传统、好作风，深度回归严和实，让严实贯穿生产经营全过程、各环节。
采油三厂副厂长曲晗立足实际，在主管业务中大力弘扬大庆精神。以强化学习为基础，筑牢人才保障；以深化改革为动力，筑牢管理保障；以本质严实为根本，筑牢作风保障，确保人人时时在状态、事事处处敢为先，推动各项工作创实绩、见实效。
作为“三老四严”精神的发源地，采油一厂第三作业区中四采油队以严细严实的态度，敢当先行者，勇闯新领域，在探索研究数字化、智能化前沿技术道路上披荆斩棘。班长王一伦带领员工成立工作专班，与设计方聚在一起展开“头脑风暴”，优化方案20多次，校对数据3万多项，终于实现了井站数据全面上线、集中控制的目标，全队增井增站不增人，劳动效率提高近一倍，拿出了高质高效的中四队方案。
“与世界一流石油企业同台竞技，靠的不仅仅是闯劲儿、拼劲儿，还要有科学规范的管理方法。”中东分公司经理杨兆龙感慨地说，多年来，大庆海外人始终以严实的工作作风规范经营行为，努力提高经济效益和运行效率，促进资源国当地社会发展，加大了油田成长“第二曲线”上扬幅度。
练就过硬本领 写好创优答卷
大庆精神拥有穿越时空的力量，让千万石油人勇敢向前。只有练就真本领、硬功夫，才能将强大的精神思想变为有力的行动指南。
离开施工一线的杨光风，如今是工程建设公司管道分公司第三项目部党支部书记，他将如何带领项目部年轻党员干部传承好大庆精神当作自己的工作重点。他带领党支部着力构建“互联网+”现代化党建教育模式，让传统学习和智慧党建相得益彰，“在今后的工作中，我要继续扛起大庆精神这面红旗，建设好党员群众心里的绵延‘管道’，像当年在俄气南段项目一样，努力在党建工作中创出优秀品牌。”
“作为新时代大庆石油人，我们要练就过硬的本领，有责任，有担当，让油田的发展答卷更加精彩，不负时代，不负韶华。”装备制造集团射孔器材有限公司研究所副所长贺建磊和团队打破了以“五年”为一个周期的“三个一代”研发思路，以短周期、高纪录、快转化的新思想，推动射孔器材从低性能到高聚能、高穿深、高孔密，再到自清洁、硬地层、等孔径；应用领域从常规到非常规、从陆地到海洋，实现了射孔技术从跟跑到领跑的巨大飞跃，“荣誉属于过去，奋斗接续未来，我们将以射孔器材科研技术攻关、油气井射孔技术服务为核心，攻坚啃硬、冲锋在前，引领中国射孔器材走在世界前列。”
